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YENNY
Coordinadora de Nuevos Negocios
Contact
Competencies
Experiencia demostrada en Desarrollo de negocios.
Experiencia demostrada en Planeación estratégica.
Experiencia demostrada en Fortalecimiento de capacidades.
Experiencia demostrada en Dirección de proyectos.
Experiencia demostrada en Alianzas estratégicas.
Education
Summary
Coordinadora de Nuevos Negocios buscando nuevas oportunidades
Experience
Coordinadora de Nuevos Negocios
Coordinación de la estrategia de desarrollo de nuevos negocios y movilización de recursos, identificando oportunidades y construyendo soluciones sostenibles alineadas con las capacidades y objetivos institucionales.. Liderazgo de procesos de identificación, estructuración y desarrollo de propuestas de programas y proyectos para cooperación internacional, sector público y privado.. Coordinación técnica de equipos multidisciplinarios para la formulación de propuestas, presupuestos, cronogramas, resultados e indicadores.. Articulación con aliados estratégicos y actores institucionales para la estructuración de iniciativas de desarrollo social y territorial.. Análisis de oportunidades, requerimientos técnicos y financieros, asegurando coherencia entre objetivos, actividades, resultados y recursos.. Acompañamiento a procesos de transferencia y ejecución de metodologías institucionales.. Seguimiento a oportunidades, avances y compromisos dentro del pipeline de proyectos.
Especialista de Desarrollo Social
Gestión de programas nacionales y territoriales integrando planeación, presupuesto, ejecución, monitoreo y evaluación.. Liderar la planificación, implementación y seguimiento de programas y proyectos de desarrollo social en contextos de vulnerabilidad.. Coordinar la ejecución de actividades, productos e indicadores, asegurando el cumplimiento de objetivos, resultados y compromisos programáticos.. Realizar monitoreo y análisis de avances, identificando riesgos, brechas y oportunidades de mejora para fortalecer la implementación.. Elaborar y consolidar informes técnicos y gerenciales, sistematizando resultados, avances, aprendizajes y recomendaciones.. Acompañar técnicamente a equipos implementadores en la transferencia y ejecución de metodologías, fortaleciendo capacidades para una implementación efectiva y de calidad.. Coordinar equipos multidisciplinarios y articular acciones con entidades públicas, organizaciones sociales, cooperación internacional y actores territoriales.. Participar en la formulación y ajuste de propuestas, planes de trabajo, presupuestos, cronogramas y herramientas de seguimiento.. Promover estrategias con enfoque territorial, de derechos e inclusión, dirigidas a poblaciones vulnerables, víctimas del conflicto, comunidades étnicas, mujeres, población migrante y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
Coordinadora de Proyectos
Dirección integral del ciclo de proyectos, desde la planeación y estructuración hasta la ejecución, monitoreo, evaluación y cierre.. Dirigir la gestión integral de proyectos, asegurando la articulación entre alcance, cronograma, recursos, presupuesto y resultados esperados.. Liderar equipos interdisciplinarios, definiendo responsabilidades, prioridades y mecanismos de coordinación para garantizar una ejecución eficiente.. Gestionar la relación con financiadores, aliados y actores institucionales, facilitando la toma de decisiones y resolución de situaciones críticas durante la ejecución.. Administrar recursos técnicos, humanos y financieros, realizando seguimiento a la ejecución presupuestal y a los compromisos establecidos.. Consolidar información estratégica para la toma de decisiones de Gerencia y Dirección, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.. Asegurar el cumplimiento de requerimientos contractuales, estándares institucionales y condiciones establecidas por financiadores y aliados.. Liderar procesos de cierre, evaluación y transferencia de resultados, promoviendo la sostenibilidad de las acciones desarrolladas.. Fortalecer alianzas y oportunidades de colaboración con actores públicos, privados, sociales y de cooperación, contribuyendo a la consolidación de iniciativas de desarrollo territorial.
Profesional de Desarrollo Social
Gestión de iniciativas de desarrollo económico, emprendimiento y empleabilidad, integrando formulación, ejecución, seguimiento y evaluación.. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo social con enfoque territorial, diferencial y de derechos, de acuerdo con las necesidades de las poblaciones participantes.. Facilitar procesos de fortalecimiento de capacidades individuales, comunitarias e institucionales, promoviendo participación, autonomía y sostenibilidad.. Implementar metodologías y herramientas participativas para el desarrollo de iniciativas con comunidades y organizaciones sociales.. Acompañar procesos de formación, orientación y asistencia técnica a equipos territoriales y actores comunitarios.. Promover la participación y articulación de comunidades, organizaciones e instituciones para fortalecer las respuestas frente a necesidades identificadas en territorio.. Identificar necesidades, capacidades y oportunidades territoriales para orientar acciones y estrategias de intervención.. Contribuir a la sistematización de experiencias, aprendizajes y buenas prácticas derivadas de las intervenciones.. Articular acciones con instituciones públicas, organizaciones sociales y otros actores locales para favorecer la inclusión, protección y desarrollo de poblaciones en situación de vulnerabilidad.
Profesional de Monitoreo y Seguimiento
Gestión del monitoreo técnico y operativo de programas territoriales.. Implementar herramientas de monitoreo y seguimiento programático para verificar el avance de proyectos frente a metas, indicadores, productos y cronogramas establecidos.. Analizar información de ejecución para identificar desviaciones, alertas y brechas, generando recomendaciones para fortalecer el cumplimiento de resultados.. Consolidar y validar información reportada por equipos territoriales, asegurando calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.. Elaborar reportes de seguimiento sobre avances físicos, técnicos y financieros para facilitar la toma de decisiones.. Realizar seguimiento al cumplimiento de compromisos y planes de acción, documentando avances y oportunidades de mejora.. Apoyar procesos de evaluación de resultados, sistematización de aprendizajes y generación de evidencia para la gestión programática.. Diseñar y aplicar instrumentos de recolección, matrices y mecanismos de seguimiento para fortalecer el control de la ejecución.. Articular con equipos técnicos y territoriales la atención de alertas y requerimientos derivados del monitoreo.
Profesional Social
Gestión de iniciativas de fortalecimiento empresarial y organizacional.. Diseño y ejecución de procesos de formación en emprendimiento y gestión empresarial.. Fortalecimiento de capacidades productivas y organizacionales.. Sistematización de experiencias y transferencia de aprendizajes para mejorar futuras intervenciones.
Especialista de Desarrollo Social / Coordinación
Experiencia en la gestión de proyectos de alcance nacional y territorial, consolidando capacidades en planeación, ejecución, monitoreo, evaluación, coordinación de equipos y fortalecimiento organizacional.. Coordinación de equipos y proyectos en diferentes territorios.. Diseño de diagnósticos, planes de acción y estrategias de fortalecimiento.. Seguimiento de indicadores y resultados para orientar decisiones y mejorar desempeño.. Gestión técnica, administrativa y operativa de proyectos.. Articulación con actores institucionales y territoriales.. Desarrollo de procesos de formación y transferencia de conocimiento en gestión empresarial, empleabilidad y fortalecimiento organizacional.