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Coordinadora de Evaluaciones de Perfil de Riesgo
Experiencia demostrada en Entrevista y reclutamiento por competencias.
Experiencia demostrada en Organización y planificación.
Experiencia demostrada en Orientación a los resultados.
Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.
Experiencia demostrada en Proactividad.
Coordinadora de Evaluaciones de Perfil de Riesgo buscando nuevas oportunidades
Coordiné horarios y cronogramas con las empresas para ejecutar las evaluaciones.. Entrevisté a 165 trabajadores para evaluar su perfil de accidentabilidad.. Elaboré informes psicológicos individuales y consolidé resultados y hallazgos del proyecto.
Gestión de procesos de reclutamiento y selección por competencias para posiciones operativas, administrativas y técnicas; para empresas del rubro minero, transporte y automotriz.. Filtro curricular, entrevistas psicolaborales, evaluación de candidatos y elaboración de informes.. Diseño y ejecución de entrevistas estructuradas y Assessment Center.. Aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas según el perfil requerido.. Evaluación y elaboración de perfiles de puesto y actualización de Manuales de Organización y Funciones (MOF).. Gestión de proyectos de evaluación de perfil de accidentabilidad: entrevistas, informes individuales e informe final.. Participación en evaluaciones de riesgos psicosociales mediante ISTAS/COPSOQ, con seguimiento, tabulación y consolidación de información.. Planificación y coordinación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.. Diseño de presentaciones, materiales y dinámicas para capacitaciones corporativas.. Apoyo en la implementación de programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) y SST.. Elaboración y seguimiento de indicadores, cronogramas y Gantt de procesos y proyectos de RR. HH.. Elaboración de proformas, propuestas de servicios y documentación para proyectos de selección, evaluación y capacitación.. Elaboración de indicadores para gerencia.. Manejo de base de datos.
Elaboración de material teórico y práctico para capacitaciones.. Apoyo en la planificación y ejecución de capacitaciones.. Tabulación y organización de datos para la elaboración de reportes.. Elaboración del plan anual de capacitación.. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
Gestión de entrega de uniformes y recepción de documentación.. Desarrollo de entrevistas psicolaborales por competencias.. Estructuración y elaboración de perfiles de puesto.. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Realización de charlas y programas de intervención para estudiantes de inicial, primaria y secundaria.. Diseño y ejecución de programas relacionados con ansiedad, depresión y bienestar psicológico.
Elaboración de planes de intervención y programas psicoeducativos.. Diseño y ejecución de programas de prevención de la violencia y educación sexual.
Procesamiento de transacciones, apertura y cierre de caja, depósitos e ingresos, registro de operaciones y asesoría al cliente.
Gestión de caja, transacciones con tarjetas, registro de operaciones, depósitos e ingresos y atención al cliente.
Procesamiento de pagos, registro de transacciones, apertura y cierre de caja y atención al cliente.
Identificación de necesidades, orientación al cliente, impulso de productos y servicios y cumplimiento de objetivos de venta.
Manejo de caja, emisión de comprobantes, gestión de reclamos y tramitación de devoluciones.