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Auxiliar de Selección y Reclutamiento - Gestión Humana
Experiencia demostrada en Psicología clínica.
Experiencia demostrada en Acompañamiento psicológico.
Experiencia demostrada en Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT).
Experiencia demostrada en Análisis funcional.
Experiencia demostrada en Intervención psicológica.
Perfil profesional
Acompañamiento psicológico individual a pacientes mediante sesiones de atención clínica remota.. Realización y seguimiento de sesiones psicológicas programadas de acuerdo con las necesidades de cada paciente.. Elaboración de análisis funcional de las conductas y situaciones identificadas durante el proceso de atención.. Aplicación de pruebas y herramientas de evaluación e intervención basadas en el enfoque de Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT).. Diseño y entrega de herramientas psicológicas orientadas al abordaje de las necesidades identificadas en cada paciente.. Desarrollo de procesos de intervención psicológica mediante sesiones remotas.
Reclutamiento de candidatos mediante las plataformas CompuTrabajo y Magneto.. Contacto y seguimiento de candidatos mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y WhatsApp.. Gestión del envío y realización de exámenes médicos ocupacionales directamente con la IPS.. Manejo de procesos de contratación mediante la plataforma KACTUS.. Gestión y verificación de documentación requerida para la vinculación de acuerdo con el cargo.. Manejo de formatos para vinculación a pensión y cesantías y consulta de afiliación a EPS mediante ADRES.. Entrega de dotación a asesores comerciales, cajeros y coordinadores.. Perfilamiento de candidatos desde la perspectiva visual y oculta.. Apoyo en procesos de selección masiva con cajas de compensación como Cafam, Compensar y Colsubsidio.. Validación de antecedentes en Policía, Procuraduría y Contraloría.. Seguimiento de las vacantes durante y después del proceso de contratación.. Realización de entrevistas masivas para temporada en el hotel City Express.
Validación y perfilamiento de candidatos de acuerdo con los requisitos de las vacantes.. Gestión de procesos de evaluación y reclutamiento mediante plataformas como CompuTrabajo y Pandapé.. Realización de entrevistas virtuales mediante Microsoft Teams y entrevistas masivas.. Validación de antecedentes penales y documentación de candidatos.. Aplicación de pruebas psicotécnicas de acuerdo con los requerimientos del cargo.. Revisión y validación de hojas de vida y documentación para contratación.. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de comunicaciones por correo electrónico y mensajes.. Seguimiento de calidad de los procesos y verificación de documentación de cada contratación.
Realización y organización de agendas de sesiones para cada consultante.. Atención a población vulnerable, incluyendo niños y niñas.. Realización de entrevistas presenciales y virtuales.. Elaboración de análisis funcional para el hallazgo e interpretación de conductas problema.. Asignación y seguimiento de actividades para los consultantes antes de cada sesión.. Aplicación de formato de triage y protocolo de ingreso, considerando hipótesis preliminares, motivo de consulta, áreas de ajuste y expectativas del proceso terapéutico.. Aplicación de herramientas de terapias de tercera generación, incluyendo Mindfulness.. Entrega de herramientas psicológicas de acuerdo con las conductas identificadas durante la consulta.. Elaboración de informes semanales y realización de intervenciones psicológicas.. Seguimiento del progreso de los consultantes mediante llamadas y correo electrónico después de finalizar las terapias.
Atención al cliente y asesoramiento a personas vinculadas al Banco GNB Sudameris.. Realización de procesos de financiamiento y gestión operativa relacionada con la atención a clientes.