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Silvana
Especialista en Gestión de Talento Humano en AgroSky S.A.
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Competencies
Especializada en selección, contratación, clima laboral e indicadores de gestión del talento.
Experiencia en control de vacaciones, liquidaciones, manejo de portales laborales y gestión de nómina.
Capacidad para planificar y coordinar eventos sociales y formales en ambientes institucionales y corporativos.
Hábil en atención, gestión de archivos y manejo de documentación administrativa.
Education
Languages
Summary
Con formación avanzada en gestión del talento humano y amplia experiencia en selección, clima laboral, nómina y procesos administrativos, busca aportar su experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento.
Key Achievements
- Implementó la certificación BRC en Recursos Humanos, mejorando los estándares de calidad y cumplimiento.
- Optimización del proceso de selección y contratación, reduciendo tiempos y mejorando la calidad del talento.
- Desarrolló estudios de clima laboral que incrementaron la satisfacción y retención del personal.
- Gestionó indicadores de gestión y rotación, logrando decisiones estratégicas basadas en datos.
- Automatizó procesos de nómina y liquidaciones, asegurando precisión y cumplimiento legal.
Experience
TALENTO HUMANO
CERTIFICACIÓN BRC VERSIÓN 9 CAPÍTULO DE RECURSOS HUMANOS. SELECCION Y CONTRATACION DE PERSONAL. ESTUDIO DE CLIMA LABORAL. INDICADORES DE GESTIÓN. MEDICION DE INDICE DE ROTACIÓN. APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. PLAN DE CAPACITACIÓN. CÁLCULO DE UTILIDAD. GENERACIÓN DE LIQUIDACIONES MANEJO DEL PORTAL DE MINISTERIO DE TRABAJO. LEVANTAMIENTO DE MANUALES DE FUNCIONES DE LOS DIFERENTES PUESTOS DE TRABAJO.. ELABORACIÓN DE FORMATOS PARA EL REGISTRO DE SALIDA DEL PERSONAL (HOJAS DE PERMISOS Y RUTAS DE TRABAJO). ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS PARA RECURSOS HUMANOS (LLAMADOS DE ATENCIÓN, SOLICITUD DE DÉCIMOS, RENUNCIAS, PAGO DE SUELDO EN OTRAS CUENTAS). ELABORACIÓN DE NÓMINA.. MONITOREAR Y CONTROLAR LAS RELACIONES LABORALES, DENTRO DE LA COMPAÑÍA. IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE BENEFICIOS SOCIALES. ADMINISTRA MATERIALES DE OFICINA. QUE EL COLABORADOR REQUIERE PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.. CREACIÓN DE UN MODELO EXPEDIENTE INDIVIDUAL LABORAL. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MEJORA DE PARA LOS VESTIDORES DE LOS COLABORADORES.. MANEJO DEL PORTAL IESS. CÁLCULO DE DÉCIMO TERCERO Y CUARTO
ASISTENTE DE TALENTO HUMANO
CÁLCULO DE DÉCIMO TERCERO Y CUARTO. CONTROL DE VACACIONES. REPORTE DE HORAS EXTRAS. GENERACIÓN DE LIQUIDACIONES. ELABORACIÓN DE NÓMINA. MANEJO DEL PORTAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO. MANEJO DEL PORTAL IESS. CALCULO DE UTILIDADES. CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVA
ATENCIÓN AL CLIENTE.. ARCHIVO DE DOCUMENTOS. ELABORACIÓN DE CONTRATOS PARA CONSULTORÍA. COBRO DE FACTURAS
ATENCIÓN AL CLIENTE
AUXILIAR EN ASUNTOS CONTABLES. REALIZAR ACTAS DE REUNIONES. OPERAR LOS EQUIPOS TECNOLÓGICOS. ATENCIÓN AL CLIENTE. REDACTAR TODO TIPO DE DOCUMENTOS. LLEVAR EL CONTROL DE LA AGENDA DEL DIRECTIVO. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS. REALIZAR Y RECIBIR LLAMADAS
SECRETARIA CONTADORA
REGISTRAR INGRESOS Y EGRESOS. ATENCIÓN AL CLIENTE. ORGANIZACIÓN Y ARCHIVO. REALIZAR ACTA DE REUNIONES. ORGANIZAR EVENTOS. ORGANIZAR LA AGENDA DEL PRESIDENTE. REALIZAR INVENTARIOS SEMANALES. REGISTRAR INGRESOS Y EGRESOS
INTEGRANTE DE ETIQUETA Y PROTOCOLO
ORGANIZAR EVENTOS PROTOCOLARIOS FORMALES Y SOCIALES DENTRO Y FUERA DE LA UNIVERSIDAD