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Gerente de Mercadotecnia BTL y Eventos
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Competencies
Experiencia demostrada en Liderazgo y gobierno de estructuras masivas nacionales.
Experiencia demostrada en Gestión presupuestaria corporativa y optimización de ROI.
Experiencia demostrada en Negociación de contratos complejos con agencias tier-1.
Experiencia demostrada en Gestión de crisis y resolución ejecutiva bajo presión.
Experiencia demostrada en Diseño táctico y Trade Mkt..
Education
Summary
Gerente de Mercadotecnia BTL y Eventos buscando nuevas oportunidades
Experience
GERENTE DE MERCADOTECNIA BTL Y EVENTOS
Orquestación maestra de la estrategia, creación y despliegue operativo de eventos BTL exclusivos y diseñados para detonar la experiencia sensorial de marca en el sector inmobiliario y vitivinícola de alta gama.. Dirección ejecutiva y control simultáneo de operaciones masivas y eventos de alta visibilidad en CDMX, Querétaro, León Guanajuato, Guadalajara, Metepec, Ciudad Juárez, Cuernavaca, y cobertura estratégica en CDMX Norte, Sur y Oriente.. Gobierno integral de la dirección de mercadotecnia en la región CDMX, alineando cada iniciativa táctica con los macro-objetivos de rentabilidad y penetración comercial corporativa.. Maximización de la eficiencia presupuestaria mediante auditorías de cotizaciones, renegociación de contratos y control estricto de márgenes financieros con proveedores tier-1.. Planeación y contratación estratégica de pautas publicitarias exteriores de alto impacto visual, incluyendo pantallas monumentales, espectaculares en vialidades primarias y puentes peatonales masivos.. Liderazgo transformacional y gestión del talento humano en puntos de venta: atracción de talento especializado, control de incidencias, relaciones laborales y capacitación comercial de alto rendimiento.. Diseño conceptual y ejecución de eventos corporativos, kick-offs estratégicos, convenciones anuales y galas de premiación corporativas, impulsando el cumplimiento de las metas comerciales.. Levantamiento de perfiles y requerimientos para promotores, asesores inmobiliarios, anfitriones, coordinadores, supervisores y staff; atracción mediante bolsas de trabajo, redes profesionales, referidos, bases internas y búsqueda directa.. Selección mediante revisión curricular, entrevistas telefónicas y por competencias, evaluando comunicación, orientación al cliente, negociación, servicio y desempeño frente a público; coordinación de entrevistas finales y validación documental.. Incorporación y seguimiento inicial del personal hasta su asignación al proyecto, con control de incidencias, necesidades de capacitación y cobertura oportuna de posiciones por ciudad.
GERENTE DE SOCIOS COMERCIALES CDMX
Liderazgo en la incubación, apertura y escalamiento de nuevos socios comerciales estratégicos en la Ciudad de México para la distribución masiva de tecnología y telecomunicaciones Telcel.. Dirección táctica en campo de fuerzas comerciales de alto rendimiento, acelerando el ciclo de cierre en cuentas corporativas complejas y socios clave de alto valor.. Implementación de un cuadro de mando directivo diario (mesa de control) para auditar con precisión las métricas operativas de siembras de producto, activaciones reales y saturación de material POP.. Control estricto de nóminas y diseño de esquemas dinámicos de incentivos y comisiones de alta retención.. Vigilancia logística avanzada mediante telemetría, reportes de geolocalización en tiempo real y auditorías sorpresivas para blindar la excelencia operativa y la estricta fidelidad al protocolo de marca.. Reclutamiento y selección de asesores comerciales, promotores y personal de campo especializado en telefonía, dispositivos y servicios Telcel, definiendo perfiles según metas, comisiones, movilidad y disponibilidad.. Búsqueda activa, publicación de vacantes, revisión curricular y entrevistas estructuradas para evaluar resultados, negociación, conocimiento de telecomunicaciones y experiencia comercial; aplicación de ejercicios de venta y manejo de objeciones.. Coordinación con socios para presentar finalistas, dar seguimiento a contratación e incorporación, y monitorear rotación, bajas y reemplazos mediante bolsas de candidatos que mantuvieran la cobertura de posiciones.
GERENTE DE BTL / RETAIL A NIVEL NACIONAL
Comandante de la operación nacional de campo, liderando una estructura jerárquica de más de 100 profesionales especializados (Coordinadores, supervisores, ejecutivos, staff, animadores y talento de élite).. Auditoría rigurosa de KPIs de conversión y cumplimiento implacable de Niveles de Servicio (SLA) con agencias externas enfocadas en la captación masiva de suscriptores y posicionamiento en retail.. Gestión de crisis en tiempo real y resolución inmediata de incidencias críticas en campo; autoría de reportes ejecutivos con evidencia multimedia de alta definición para la Dirección de área.. Ejecución de procesos de scouting y levantamientos técnicos de alta complejidad en recintos magnos, entregando briefs creativos, optimización espacial y presupuestos blindados.. Control absoluto del inventario y logística de material promocional y POP.. Blindaje financiero y optimización del ciclo de pagos a proveedores, liderando la validación documental y sinergia directa con las áreas de Compras y Pago a proveedores.. Planeación de requerimientos de personal para campañas BTL y retail a nivel nacional, determinando headcount por ciudad, punto de activación, jornada, duración y nivel de supervisión.. Reclutamiento masivo de coordinadores, supervisores, ejecutivos, staff, animadores y personal de activación mediante bolsas de trabajo, referidos, bases de talento y búsqueda especializada; entrevistas individuales y grupales, referencias y revisión documental.. Coordinación de altas, asignaciones, onboarding, cobertura, reemplazos y movimientos en múltiples plazas, desarrollando bolsas de candidatos por ciudad para expansiones, posiciones de alta rotación y contingencias operativas.
GERENTE DE MERCADOTECNIA REGIONAL
Responsable absoluto del plan estratégico regional de marketing para las zonas Centro y Oriente de la Ciudad de México, garantizando liderazgo de mercado.. Estandarización y renovación vanguardista de la identidad visual corporativa en el 100% de los Puntos de Venta (PDV) bajo estrictos manuales de Trade marketing y apegados siempre a la política de marca.. Control centralizado y optimización de almacenes regionales de herramientas comerciales, material POP y activos promocionales.. Negociación institucional de alto nivel con autoridades gubernamentales y comités directivos de plazas comerciales para la obtención ágil de licencias y permisos de operación.. Presentación mensual a Dirección de área, analizando dashboards de rendimiento, cuotas de mercado y dinámicas comerciales gamificadas (rallys de ventas).. Definición de perfiles para promotores, asesores y responsables de punto de venta, alineados a ventas, servicio, abordaje, prospección y cumplimiento de cuotas; atracción mediante vacantes, búsqueda directa, referidos y bases de talento comercial.. Revisión curricular, entrevistas y coordinación con operación para seleccionar perfiles con experiencia en telecomunicaciones, ventas de piso, atención al cliente, orientación a resultados y estabilidad laboral.. Integración de expedientes y acompañamiento de onboarding, validando documentación, horarios, ubicación, uniformes y requerimientos operativos; monitoreo de rotación y reemplazos para mantener la continuidad regional.