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R

Rosa

Supervisor y Vendedora con experiencia en ventas, gestión y liderazgo

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Bogotá, Bogota D.C., Colombia
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Competencies

ComunicaciónAvanzado

Aplicó habilidades de comunicación para asesorar y atender clientes, y para supervisar equipos laborales

NegociaciónIntermedio

Utilizó técnicas de negociación en ventas y en la gestión de equipo para cumplir objetivos comerciales y laborales

PuntualidadAvanzado

Demostró compromiso con la puntualidad en tareas y en la atención al cliente en múltiples funciones

LiderazgoIntermedio

Lideró y motivó equipos en tareas de supervisión, capacitación y desarrollo profesional

Education

Servicio al cliente
Sena regional Tolima
06-diciembre-2017
Excel básico
Sena regional Tolima
19-abril-2016
Contabilidad en organización
Sena regional Tolima
19-abril-2016

Languages

Españolnativo
Inglésintermedio

Summary

Supervisora y vendedora con experiencia en atención al cliente, gestión de equipos y operaciones comerciales. Destaca por su liderazgo, habilidades de comunicación y compromiso con la calidad.

Key Achievements

  • Supervisó y motivó equipos de trabajo para mejorar la productividad y calidad laboral
  • Gestionó operaciones de caja y atención al cliente en supermercados
  • Desarrolló habilidades en capacitación y desarrollo de empleados

Experience

Vendedora

SUPERMERCADO MULTI AHORRO

Procesamiento de los diferentes tipos de cobro tienda y apertura y cierre de caja diaria., Venta y asesoramiento a clientes cumpliendo siempre con los más estrictos objetivos de calidad., Tareas de limpieza y orden del punto de venta para ofrecer una imagen impecable de marca., Colocación de precios y etiquetas en los productos de la tienda.

Vendedora

ALMACENES JUANES

Procesamiento de los diferentes tipos de cobro tienda y apertura y cierre de caja diaria., Venta y asesoramiento a clientes cumpliendo siempre con los más estrictos objetivos de calidad., Tareas de limpieza y orden del punto de venta.

Supervisora

T ATIENDO

Asesorar a los empleados sobre su enfoque de trabajo, Motivar a los empleados para que entreguen un trabajo de calidad, Fomentar la eficiencia para aumentar la productividad, Definir metas y comunicarlas al equipo, Monitorear el avance del equipo, Reclutar, seleccionar, orientar y capacitar a los empleados, Desarrollar oportunidades de crecimiento personal para los empleados, Planificar, supervisar y evaluar los resultados laborales

Skills

ComunicaciónNegociaciónPuntualidadLiderazgo
Published on CazVid - Jul 3, 2025
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