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Olga
Asesor del Grupo de Provisión del Talento Humano
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Competencies
Experiencia demostrada en Administración de personal: gestión y seguimiento de trámites, documentación y requerimientos relacionados con los colaboradores..
Experiencia demostrada en Bienestar y experiencia del colaborador: diseño y ejecución de programas de bienestar, calidad de vida, beneficios y satisfacción del cliente interno..
Experiencia demostrada en Formación y desarrollo: participación en actividades de capacitación y desarrollo de colaboradores..
Experiencia demostrada en Cultura y comunicación organizacional: iniciativas de comunicación interna, confianza, cercanía y sentido de pertenencia..
Experiencia demostrada en Gestión administrativa: seguimiento de solicitudes, revisión documental, elaboración de informes y coordinación de actividades..
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Summary
Asesor del Grupo de Provisión del Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Experience
Asesor del Grupo de Provisión del Talento Humano
Apoyo y asesoría en procesos de contratación y provisión de personal, de acuerdo con los procedimientos y modalidades aplicables en la entidad.. Acompañamiento a procesos de ingreso, carrera administrativa, encargos, nombramientos provisionales, movimientos de personal, libre nombramiento y remoción y trabajadores oficiales.. Apoyo en la revisión de requisitos, documentación y actuaciones administrativas relacionadas con los procesos de provisión y vinculación.. Orientación y atención de requerimientos de la Secretaría General, el Grupo de Provisión del Talento Humano, las direcciones regionales y los centros de formación a nivel nacional.. Seguimiento a solicitudes y trámites, contribuyendo a la articulación entre las dependencias involucradas y al cumplimiento de los procedimientos institucionales.
Jefe de Bienestar y Calidad de Vida
Lideré el programa de bienestar y calidad de vida para aproximadamente 1.200 colaboradores a nivel nacional.. Participé en visitas domiciliarias, capacitación y gestión de beneficios extralegales.. Diseñé e implementé estrategias de beneficios orientadas a fortalecer la satisfacción y el sentido de pertenencia de los colaboradores.. Desarrollé estrategias para medir y gestionar el ausentismo no asociado a incapacidades y promoví acciones de bienestar y calidad de vida laboral.. Diseñé lineamientos de calidad de vida laboral en articulación con entidades externas.. Implementé estrategias de comunicación que fortalecieron la confianza y la cercanía entre los colaboradores y el área de Talento Humano.
Coordinadora de Calidad de Vida
Coordiné a nivel nacional los programas de bienestar social, salud ocupacional y seguridad industrial.. Participé en el diseño de políticas de beneficios y en la planeación y seguimiento de presupuestos del área.. Elaboré informes socioeconómicos y de balance social relacionados con los colaboradores.. Coordiné con la ARL actividades y programas de seguridad.. Apoyé la gestión de programas de prevención y actividades del comité de emergencias.
Analista de Compensación y Beneficios
Gestioné planes de compensación y beneficios para personal ejecutivo, de acuerdo con las modalidades establecidas por la organización.. Participé en la elaboración y control de presupuestos asociados a pagos y beneficios.. Apoyé los procesos administrativos relacionados con la gestión de compensación y beneficios.