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Noyra
Coordinadora de Consejería y Becas
Contact
Competencies
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Análisis de datos y reporte.
Experiencia demostrada en Orientación al cliente.
Experiencia demostrada en Toma de Desiciones.
Experiencia demostrada en Organización.
Education
Summary
Coordinadora de Consejería y Becas buscando nuevas oportunidades
Experience
COORDINADORA DE CONSEJERÍA Y BECAS
Diseñé y lideré la estrategia anual de conferencias, charlas y talleres psicopedagógicos.. Implementé iniciativas institucionales orientadas a la permanencia estudiantil.. Supervisé equipo de psicólogos en modalidad remota y presencial (multisede), asegurando cumplimiento de protocolos y estándares de calidad en la atención.. Gestioné y di seguimiento a casos de estudiantes con necesidades educativas especiales.. Estandaricé y actualicé manuales y documentos normativos del área psicopedagógica y del proceso nacional de becas.. Desarrollé estrategias de posicionamiento del servicio.. Organicé y ejecuté el proceso nacional de Becas, coordinando múltiples sedes y asegurando cumplimiento de cronogramas institucionales.. Elaboré y analicé indicadores de gestión (Becas y Consejería), generando reportes para toma de decisiones estratégicas.. Diseñé programas innovadores orientados a mejorar la experiencia del estudiante en salud mental y en el proceso de postulación a becas.
SUPERVISORA DE RETENCIÓN
Diseñar, actualizar, planificar y ejecutar el Plan Integral de Retención para programas de pregrado y educación continua, orientado a fortalecer la permanencia y el egreso oportuno de los estudiantes.. Coordinar el Programa de Mentoría, elaborando planes de intervención y estrategias de acompañamiento enfocadas en la experiencia estudiantil, permanencia académica y desarrollo integral.. Diseñar e implementar programas, proyectos y estrategias vinculadas al Plan Tutorial, alineadas a las necesidades y perfil de la población estudiantil.. Supervisar y validar semanalmente el contenido, segmentación, asignación y avance de las campañas de retención.. Analizar el perfil y comportamiento de los estudiantes mediante segmentación y seguimiento de indicadores, diseñando estrategias de intervención diferenciadas según nivel de riesgo y necesidad.. Monitorear de manera continua los indicadores y factores de riesgo de deserción, activando planes de acción preventivos y correctivos para mejorar la continuidad académica.. Diseñar y ejecutar el curso de Mentoría enfocado en habilidades blandas (Soft Skills), garantizando la estandarización metodológica, la calidad de la experiencia formativa y el cumplimiento de los objetivos del programa.
MENTORA ESTUDIANTIL
Intervención en situaciones de alto riesgo de deserción; diseñar y aplicar estrategias específicas según las características de la población a cargo (reuniones periódicas de coordinación).. Declarar alumnos en situación de retiro y abandono.. Consejería psicológica a alumnos con problemas emocionales y con necesidades especiales del aprendizaje.. Orientación a alumnos con dificultades académicos o financieros.. Atención personalizada a los padres de familia.. Elaboración de informes que permitan establecer estrategias de intervención emocional y académica.. Diseñar y ejecutar talleres y/o actividades a favor del bienestar de los alumnos.
COORDINADORA DE MENTORIA
Asegurar el control de la deserción de alumnos matriculados y la implementación de estrategias que permitan el retorno de los alumnos que suspendieron sus estudios.. Supervisar el servicio de consejería, seguimiento y orientación a los alumnos, padres de familia y docentes con la finalidad de actuar oportunamente.. Coordinar académicamente la implementación de los cursos de 1er año a cargo del área de Bienestar Estudiantil.. Supervisar el rendimiento y efectividad del equipo de Tutoría y Consejería.