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Melanie
Asistente de Selección De Personal
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Competencies
Experiencia demostrada en Gestión de cambio.
Experiencia demostrada en Asesoramiento.
Experiencia demostrada en Selección del personal.
Experiencia demostrada en Evaluación y psicometría.
Experiencia demostrada en Desarrollo organizacional.
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Summary
Asistente de Selección De Personal buscando nuevas oportunidades
Experience
Asistente de Selección De Personal
Manejo de procesos de selección masiva a nivel nacional (Quito y Guayaquil) para diversas marcas del grupo Inditex.. Entrevistas individuales y grupales para cargos operativos, administrativos y de gestión (vendedores, analistas, coordinadores, gerencias, personal de bodega y administrativos).. Aplicación y análisis de evaluaciones psicométricas y de competencias: personalidad, inteligencia emocional, razonamiento lógico y comunicación.. Manejo de plataformas de reclutamiento: Hiring Room, THT, Multitrabajos, LinkedIn Recruiter, Smart y Compliance (verificación en listas cautelares nacionales e internacionales).. Gestión documental y apoyo en procesos de precontratación y contratación, asegurando el cumplimiento de normas ISO 9001 y 45001.. Participación en la Feria de Empleo CONQUITO, fortaleciendo la marca empleadora y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de selección.
Analista de Talento Humano
Liderazgo de procesos de selección masivos a nivel nacional (Sierra, Costa y Amazonía) para cuentas estratégicas como Grupo Fibeca, Moderna, Mondelez, Sana Sana, Nestlé, Pronaca, Honor, etc.. Especialización en perfiles para consumo masivo, canal moderno (Favorita, Santa María, Coral, Tía), canal tradicional (mayoristas), canal farmacéutico y ferretero.. Ejecución de entrevistas individuales y grupales (niveles operativos, administrativos y gerenciales) y aplicación de evaluaciones psicométricas (personalidad, inteligencia emocional, razonamiento lógico y comunicación).. Diseño y facilitación de dinámicas masivas enfocadas en la detección de competencias clave para posiciones de mercadeo, ventas y supervisión mediante Assesment Center.. Apoyo estratégico en Trabajo Social, desarrollo organizacional, gestión documental, procesos de precontratación y manejo de plataformas (Hiring Room, Multitrabajos, LinkedIn Recruiter, Nexum).
Pasante de Recursos Humanos
Colaboración en el proceso de reclutamiento y selección, participando en la revisión de perfiles, entrevistas y elaboración de informes de candidatos.. Asistencia en el proceso de inducción de nuevos empleados, asegurando una adecuada adaptación al ambiente y cultura de la empresa.
Asistente de Talento Humano
Apoyo en la gestión documental y digitalización de archivos de Recursos Humanos, manteniendo la confidencialidad y precisión en la información.. Participación en el proceso de nómina y beneficios, ayudando en el cálculo de remuneraciones y verificando datos de asistencia y permisos.. Colaboración en evaluaciones de clima organizacional y satisfacción laboral, analizando datos y proponiendo recomendaciones de mejora.
Asistente de Talento Humano
Responsable de la coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y evaluación de candidatos.. Gestión de vinculaciones laborales y afiliaciones al IESS, asegurando el cumplimiento de normativas legales.. Administración de nómina, incluyendo cálculo de sueldos, horas extras, liquidaciones y beneficios de ley.. Control y monitoreo de asistencia y ausentismo, implementando estrategias para reducir inasistencias y optimizar el ambiente laboral.. Apoyo en la capacitación del personal en temas de seguridad y salud ocupacional, manejo de sistemas SUT, FIREOSFT y SIIRA.. Coordinación de procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados, facilitando su integración a la cultura organizacional y al equipo de trabajo.