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Gerente de Cuentas por Cobrar
Experiencia demostrada en Microsoft Excel.
Experiencia demostrada en Microsoft Word.
Experiencia demostrada en Microsoft PowerPoint.
Experiencia demostrada en Informática.
Experiencia demostrada en Análisis de cartera.
Gerente de Cuentas por Cobrar buscando nuevas oportunidades
Dirige un equipo de 8 colaboradores y supervisa cobros, aplicación de pagos, devoluciones, estados de cuenta y casos críticos.. Administra las cuentas por cobrar de dos empresas y una cartera superior a 1,000 unidades entre solares, villas y condominios.. Supervisa la aplicación de más de 1,000 pagos y una recaudación superior a RD$65 millones mensuales.. Diseña estrategias de recuperación, acuerdos de pago y controles para reducir la morosidad y prevenir la incobrabilidad.. Elabora indicadores por gestor, proyecciones, cierres mensuales y trimestrales e informes ejecutivos para Presidencia.. Coordina soluciones con Legal, Contabilidad, Ventas, Construcción y Administración, asegurando trazabilidad documental.. Gestiona notas de crédito, cheques devueltos, cartas de saldo, certificaciones y actualización de expedientes.. Implementa protocolos y procedimientos de cumplimiento para fortalecer la eficiencia y el control del área.
Dirigió la operación diaria de la sucursal, el desempeño del personal y el cumplimiento de políticas, metas y controles internos.. Administró la cartera de préstamos y supervisó los niveles de morosidad.. Evaluó solicitudes de crédito mediante la verificación de documentos, solvencia y capacidad de pago.. Implementó estrategias de recuperación y negoció acuerdos de pago para casos críticos junto al departamento legal.. Ejecutó controles financieros de caja, arqueos, ingresos y egresos.. Elaboró reportes de productividad, cartera en riesgo y desempeño operativo.. Coordinó y evaluó al personal, asignando responsabilidades y dando seguimiento al cumplimiento de objetivos.. Aprobó o rechazó solicitudes de préstamos conforme al análisis crediticio.. Fortaleció la atención al cliente y la resolución de conflictos con una gestión orientada a soluciones.