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Kevin

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Arequipa, Arequipa, Peru
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Competencies

Desarrollo Organizacional

Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional.

Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)

Experiencia demostrada en Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).

Legislación laboral

Experiencia demostrada en Legislación laboral.

Entrevistas por Competencias

Experiencia demostrada en Entrevistas por Competencias.

Indicadores de Gestión (KPIs)

Experiencia demostrada en Indicadores de Gestión (KPIs).

Education

Maestría, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA
Completado 2027
Bachiller, Psicología
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

Languages

ItalianoIntermedio
InglésBásico
QuechuaBásico

Summary

Perfil profesional

Experience

Psicólogo Ocupacional

MEGATRACTORS
May 2026 - Presente

Facilito programas formativos especializados para personal técnico enfocados en la prevención de riesgos psicosociales y el desarrollo de conductas seguras en el entorno laboral.. Dirijo y Diseño talleres interactivos sobre manejo de emociones, liderazgo, y equilibrio entre vida laboral y personal para potenciar el bienestar del equipo.

Psicólogo Organizacional

SODEXO PERÚ
Ene 2025 - Presente

Evalúo perfiles conductuales orientados a las competencias de seguridad, capacidad de tolerancia la presión y estrés.. Lidero procesos masivos y especializados de selección para proyectos mineros bajo regímenes atípicos, garantizando un óptimo ajuste persona-puesto.. Coordino y realizo el seguimiento de Evaluaciones Médicas Ocupacionales (EMO) e Inducciones de Seguridad.. Diseño e implemento tableros de control de indicadores (KPIs) en Excel y Power BI para optimizar el estatus de reclutamiento y selección.

Psicólogo Organizacional y Ocupacional

VIKINGOS MEDIEVAL GRILL
Mar 2025 - Ene 2025

Diseño e implementación de programas de intervención conductual dirigidos al personal.. Desarrollo y ejecución de estrategias de clima y cultura organizacional.. Participación en actividades de salud ocupacional e identificación de riesgos psicosociales.. Apoyo en procesos de selección, inducción y seguimiento del personal desde una perspectiva de bienestar psicológico y organizacional.

Psicólogo Organizacional

AEIA INVESTMENTS
Ene 2024 - Mar 2025

Gestiono de forma remota la captación de talento crítico y especializado para los sectores de inversiones, trading y perfiles administrativos de alto rendimiento.. Evalúo mediante entrevistas por competencias y baterías psicométricas las habilidades blandas, competencias y el ajuste técnico de los candidatos.. Redacto reportes técnicos detallados sobre los postulantes finalistas para facilitar la toma de decisiones estratégicas de la gerencia.

Psicólogo Organizacional y Ocupacional

PSICOTHERAPY - CENTRO PSICOLÓGICO Y PSIQUIÁTRICO
Ene 2024 - Mar 2025

Diseño e implemento programas preventivos de salud mental orientados a mitigar el estrés laboral, prevenir la fatiga y mejorar el clima interno.. Lidero convocatorias de personal asistencial y administrativo empleando técnicas dinámicas como Assessment Center y entrevistas estructuradas.. Evalúo a través de pruebas psicométricas integrales el ajuste técnico y humano al entorno clínico-organizacional.

Skills

Desarrollo OrganizacionalSeguridad Basada en el Comportamiento (SBC)Legislación laboralEntrevistas por CompetenciasIndicadores de Gestión (KPIs)
Published on CazVid - Sep 28, 2026
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