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Ketsia
Encargada de Recursos Humanos
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Competencies
Amplia experiencia en reestructuración, creación de manuales y gestión de nóminas.
Hábil en procesos de reclutamiento por competencias, asegurando la selección eficiente.
Capacitación constante del personal para mejorar habilidades y conocimientos laborales.
Conocimiento profundo en leyes laborales y plataformas como TSS y SISALRIL.
Creación y actualización de manuales de cargos, funciones y políticas internas.
Education
Languages
Summary
Ketsia cuenta con amplia experiencia en reestructuración, creación de manuales, gestión de nóminas y capacitación del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento legal en diferentes organizaciones.
Key Achievements
- Reestructuró departamentos de Recursos Humanos optimizando procesos y manuales internos.
- Implementó evaluaciones de desempeño por indicadores, mejorando la productividad del equipo.
- Creó manuales de políticas, cargos y funciones, alineando las prácticas laborales con normativas.
- Gestionó nóminas precisas y oportunas, garantizando el cumplimiento legal y satisfacción del personal.
- Capacitó continuamente al personal, promoviendo un ambiente laboral eficiente y motivado.
Experience
Encargada de Recursos Humanos
Aplicación de evaluaciones del desempeño por indicadores. capacitaciones. elaboración de nóminas. Tss. Sisalril. Idopril. MDT. Creación de manuales de reglamentos internos e inducción.
Encargada De Recursos Humanos
Reestructuración del Departamento de Recursos Humanos. creación de Manual de Políticas y Procedimientos. creación de Manual de Cargos y Funciones. elaboración de Nóminas. manejo de Tss. Idopril. Sisalril. Ministerio de Trabajo. Reclutamiento y Selección De Personal por Competencias. Evaluación del Desempeño
Encargada De Gestión Humana
Apoyo en el proceso de Reclutamiento y selección por Competencias. creación de manuales de cargos y funciones. manual de políticas y procedimientos. Nomina. Tss. Sisalril. capacitaciones constantes del personal. cálculo de prestaciones laborales.
Gerente De Recursos Humanos
Reestructuración del Departamento de Recursos Humanos. creación de Manual de Políticas y Procedimientos. creación de Manual de Cargos y Funciones. elaboración de Nóminas. manejo de Tss. Idopril. Sisalril. Ministerio de Trabajo. Reclutamiento y Selección De Personal por Competencias. Evaluación del Desempeño. entre otras funciones
Gerente De Gestión Humana
Apoyo en el proceso de Reclutamiento y selección por Competencias. creación de manuales de cargos y funciones. manual de políticas y procedimientos. Nomina. Tss. Sisalril. capacitaciones constantes del personal. cálculo de prestaciones laborales
Encargada De Gestión Humana (Actual)
Gestionar la nómina. beneficios y plataformas laborales (TSS, SISALRIL, MT). asegurando la precisión y el cumplimiento de las leyes laborales. garantizar pagos oportunos y correctos a los empleados. dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y normas de la organización. promover un ambiente de trabajo justo y productivo. asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. entre otras funciones relacionadas al cargo.