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Competencies
Demonstrated experience with SAP.
Demonstrated experience with Softland.
Demonstrated experience with Oracle.
Demonstrated experience with SICOP.
Demonstrated experience with Enlace.
Education
Summary
Professional profile
Experience
Analista de Nomina
Supervisión integral del ciclo de nómina, garantizando el procesamiento de planillas quincenales con exactitud y cumplimiento de la normativa laboral vigente.. Gestión y control del Headcount, asegurando la actualización y análisis de la dotación de personal para la toma de decisiones estratégicas.. Ejecución de procesos en Blackline, contribuyendo al control interno y conciliación contable con altos estándares de calidad.. Elaboración mensual de ajustes de vacaciones, aplicados a todos los colaboradores, garantizando transparencia y correcta administración de beneficios.
Especialista en Nómina
Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo procesamiento de planillas quincenales con precisión y cumplimiento normativo.. Administración de movimientos de personal (ingresos, egresos y actualizaciones), asegurando exactitud en registros y documentación.. Elaboración y presentación de planillas ante CCSS e INS, garantizando cumplimiento legal y tiempos establecidos.. Cálculo y ejecución de liquidaciones laborales, aplicando normativa vigente y buenas prácticas.. Coordinación y organización de actividades internas, fomentando el bienestar y el clima organizacional.
Especialista de Administración al Personal
Administración de procesos de embargos y pensiones, asegurando cumplimiento legal y exactitud en deducciones.. Gestión integral de liquidaciones laborales, aplicando normativa vigente y garantizando cálculos precisos.. Coordinación y ejecución de nómina y planillas quincenales y mensuales (INS y CCSS), asegurando puntualidad y conformidad regulatoria.. Liderazgo en procesos de contratación y capacitación, impulsando la integración y desarrollo del talento humano.. Diseño y gestión de iniciativas de clima organizacional, promoviendo entornos laborales positivos y productivos.
Asistente de Desarrollo Organizacional
Coordinación y ejecución de actividades internas, fortaleciendo la integración y el bienestar del personal.. Gestión integral de procesos de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.. Procesamiento preciso de planillas quincenales, garantizando exactitud y puntualidad en pagos.. Administración de movimientos de personal (ingresos, egresos y actualizaciones), manteniendo registros actualizados y conformes.. Elaboración y presentación de planillas ante CCSS e INS, cumpliendo con requerimientos legales y plazos establecidos.