Juan - JEFE DE RELACIONES LABORALES Y GESTIÓN DE NÓMINA

Experiencia demostrada en Matemáticas.

Experiencia demostrada en Habilidades interpersonales.

Experiencia demostrada en Escucha activa.

Experiencia demostrada en Liderazgo de equipos Híbridos.

Lideré estratégicamente los procesos de Relaciones Laborales y Gestión Integral de Nómina para una organización con más de 2.500 colaboradores a nivel nacional (40% presencial – 60% híbrido).. Dirección integral del ciclo completo de nómina mensual: liquidación, seguridad social, cesantías parciales, liquidaciones definitivas y cumplimiento de obligaciones parafiscales.. Implementación de controles internos y mecanismos de auditoría preventiva para la mitigación de riesgos laborales y jurídicos.. Recuperación de prestaciones económicas por incapacidades, alcanzando un índice superior al 85% en 120 días.. Aplicación efectiva de la reducción de jornada laboral conforme a la Ley 2101 de 2021 y liderazgo en la implementación de la reforma laboral (Ley 2466 de 2025).. Representante de la empresa ante la organización sindical mediante participación activa en comité bipartito.. Supervisión y control de contratos administrativos con Empresa de Servicios Temporales (EST).. Liderazgo de un equipo de 12 profesionales.

Lideré integralmente la estrategia de Administración de Personal, definiendo políticas, procedimientos y normas internas.. Dirigí un equipo de alto desempeño conformado por 10 colaboradores.. Reporte directo a la Gerencia de Gestión Humana y a la Gerencia Administrativa y Financiera.

Lideré un equipo de 15 colaboradores, administrando integralmente la nómina de más de 5.000 empleados.. Dirección del proceso completo de nómina mensual.