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Josselyn
Administradora De Mina
Contact
Competencies
Experiencia demostrada en Office 2013.
Experiencia demostrada en SQL Server.
Experiencia demostrada en Corel Draw.
Experiencia demostrada en Corel Photo Paint.
Experiencia demostrada en Autocad.
Education
Summary
Administradora De Mina buscando nuevas oportunidades
Experience
Administrador contratos mina
Encargada del personal administrativo y operativo, verificar que realicen sus funciones correctamente y coordinar con el cliente las revisiones mensuales de entregables y valorizaciones.. Realizar seguimiento del status de los EPP del personal y cuadre de guardias.. Realizar tareo semanal, revisar contratos y gestionar su firma en la fecha adecuada, afiliaciones al seguro del personal y sus familias, y entrega de usuarios y afiliaciones para descargar boletas en el portal.. Presentar informes mensuales a gerencia y asistir a reuniones programadas.. Velar por la salud del personal y derivar los casos necesarios a trabajadoras sociales o asistentes administrativos.. Revisar el HC para la incorporación de colaboradores.. Revisar puestos faltantes, coberturas y solicitudes, incluidos puestos por incrementos.
Administradora mina
Encargada del personal administrativo y operativo, verificar que realicen sus funciones correctamente y coordinar actividades con los jefes directos.. Inspeccionar habitaciones, comedor y vestuarios para levantar observaciones y coordinar acondicionamientos o mejoras.. Realizar valorizaciones mensuales de las actividades de las diferentes áreas a cargo junto con el jefe de cada área, y valorizar el concesionario verificando y sincerando lo consumido durante el mes.. Realizar tareo semanal para 150 a 200 trabajadores, revisar contratos y gestionar su firma en la fecha adecuada, tramitar afiliaciones al seguro del personal y sus familias, y entregar usuarios y afiliaciones para descargar boletas.. Presentar informes mensuales a gerencia y asistir a reuniones programadas.. Velar por la salud del personal y derivar los casos necesarios a trabajadoras sociales o asistentes administrativos.. Revisar el HC para la incorporación de colaboradores.. Revisar casillas del ministerio y Sunafil para levantar observaciones o entregar documentación, coordinando con el área legal, el residente y, en temas de SSOMA, el jefe del área correspondiente.
Administradora / Planta procesadora mineral
Revisar el proceso mineral, conversar con la comunidad y llegar a acuerdos.. Encargada del personal administrativo, liquidaciones, valorizaciones e inspección del concesionario.. Gestionar afiliaciones de personal nuevo, controlar la caja chica mensual y elaborar reportes quincenales a gerencia, reportes de personal, tareos, viáticos y boletas de pago.. Realizar reuniones quincenales con todas las áreas para evaluar avances y repuestos necesarios para solicitar a logística.. Revisar los EPP del personal y el cumplimiento de las normas junto al ingeniero de seguridad.. Revisar las horas trabajadas de maquinaria y entregar reportes para calcular el pago, además de otras actividades solicitadas por el jefe de área.
Administradora
Elaborar informes mensuales de control de personal, tareos y entrega de boletas, y gestionar afiliaciones del personal nuevo.. Inspeccionar comedor y habitaciones, velar por la seguridad de las pertenencias y el correcto cumplimiento de la entrega de prendas lavadas al personal.. Organizar festividades según lo establecido, incluidos cumpleaños y días especiales.. Entregar contratos y gestionar su firma según la fecha correspondiente.. Servir de nexo de información entre las oficinas de Lima y Trujillo y la planta procesadora.. Realizar reuniones mensuales detallando logros y dificultades, y programar visitas de alta gerencia a planta para su inspección.
Supervisora mina
Encargada del personal administrativo y operativo, verificar que realicen sus funciones correctamente y revisar informes para gerencia.. Verificar que los campamentos cuenten con lo necesario para su limpieza y cronograma, velar por los alimentos y valorizaciones de mina, revisar las comidas y abastecer el comedor con verduras necesarias.. Revisar trabajos del personal y encargarse de 50 a 80 trabajadores, incluyendo personal administrativo.. Revisar contratos y gestionar su firma en la fecha adecuada, tramitar afiliaciones al seguro del personal y sus familias, y entregar boletas para firma.. Presentar informes a gerencia mensual o quincenalmente, según lo solicitado.. Realizar valorizaciones de comedor, campamento, personal, maquinaria pesada y liviana.
Administradora RRHH
Encargada del personal, revisión de campamentos, tareos y pago del personal por zonas, a cargo de 80 a 120 trabajadores rotativos.. Coordinar con la empresa tercera los exámenes médicos del personal operativo y administrativo.. Afiliar al personal y realizar seguimiento para evaluar sus necesidades.. Revisar semanalmente el almacén para cuadrar las salidas de EPP.. Participar en reuniones y presentaciones de avances de proyecto.
Supervisora campo
Encargada y responsable del personal que opera maquinaria y equipos livianos, realizar tareas mensuales y supervisar el área de trabajo.. Llenar IPERC del personal de piso y obtener las firmas de las personas involucradas en las actividades del proyecto.. Validar la entrega de EPP al personal de piso y de campo.. Realizar informes semanales de personal, alimentación, hospedaje y viáticos; entregar contratos y fichas de datos para firma y archivo.. Entregar documentación e informes de maquinaria, comedor y personal para facturación y pago.. Comunicarse con gerencia y contratistas de diferentes áreas para revisar valorizaciones y realizar facturación.. Entregar informes mensuales y reportes de todas las áreas a gerencia.
Administradora
Encargada de las labores de campo, oficina y administración, así como de trabajos en obra, recursos humanos y atención al personal de la zona.. Seleccionar quincenalmente al personal para la obra, realizar entrevistas y filtros de selección.. Entregar y gestionar la firma de contratos y boletas en planilla, y elaborar listas de tareos para formalizar días trabajados y pagos sin planilla.. Velar por el registro, afiliación y asignación familiar de los trabajadores, mantener vigente el RCTR cada mes y realizar seguimiento de sus necesidades.. Presentar informes a gerencia mensual o quincenalmente, según lo solicitado.. Realizar valorizaciones de comedor, campamento, personal y maquinaria pesada y liviana.. Revisar y entregar EPP, evaluar las condiciones de trabajo e informar a gerencia.. Realizar seguimiento de las valorizaciones con la municipalidad o entidad correspondiente.
Asistente de seguridad – Administración RRHH
Encargada y responsable del personal que opera maquinaria pesada y liviana en la mina.. Revisar ATS, MSDS, PETS y EPP, y dictar charlas de 5 minutos al personal administrativo y operario bajo su responsabilidad cuando no se encontraba el jefe, antes de iniciar el trabajo.. Revisar documentación importante para que los gerentes puedan visualizarla y manejar los procesos de la empresa relacionados con cada maquinaria.. Evaluar a los trabajadores, informarles acerca de su seguro y entregar boletas y contratos para renovación según la fecha correspondiente.. Revisar que los EPP estén en buen estado, almacenarlos, revisar stock para solicitar al proveedor, alistarlos según categoría y pasar check list.