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Jesica
Auxiliar de Talento Humano en Sitio
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Competencies
Experiencia demostrada en Microsoft Excel.
Experiencia demostrada en Microsoft Word.
Experiencia demostrada en Microsoft PowerPoint.
Experiencia demostrada en 1E.
Experiencia demostrada en Canva.
Education
Summary
Auxiliar de Talento Humano en Sitio buscando nuevas oportunidades
Experience
Auxiliar de Talento Humano en Sitio
Atención y asesoría a colaboradores administrativos, operativos y en teletrabajo, brindando acompañamiento en los procesos de Talento Humano.. Planeación, ejecución y seguimiento de inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).. Diseño y difusión de comunicaciones internas, así como facilitación de capacitaciones sobre el uso de Talento en Línea y Fanalca Flexible.. Administración y actualización de expedientes, documentación laboral y especificaciones de cargo.. Gestión de indicadores, informes y control documental para el seguimiento de los procesos del área.. Gestión del proceso de facturación y legalización de facturas mediante la plataforma 1E, garantizando el cumplimiento de los procedimientos administrativos del área.. Coordinación logística y apoyo a las actividades administrativas de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales.
Aprendiz de Talento Humano
Atención y orientación a colaboradores administrativos, operativos y en teletrabajo en los diferentes procesos de Talento Humano.. Apoyo en la ejecución y seguimiento de inducciones de ingreso, actividades de bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).. Seguimiento al cumplimiento de actividades, documentación y requerimientos de los procesos de Talento Humano.. Administración y actualización de expedientes y documentación laboral de los colaboradores.. Gestión de correspondencia, entrega de detalles corporativos y apoyo logístico en las actividades del área.. Seguimiento a actividades administrativas y operativas para garantizar el cumplimiento de los procesos de Talento Humano.
Auxiliar Administrativo y Cuentas Médicas
Gestión y auditoría administrativa de cuentas médicas, garantizando el cumplimiento de los procesos de radicación y facturación.. Análisis y validación de RIPS, tarifas contratadas y reporte de inconsistencias para el control de la información.. Elaboración de informes, indicadores y análisis de bases de datos mediante Excel para el seguimiento de la gestión.. Gestión documental y seguimiento a glosas, asegurando la oportunidad en la respuesta a las entidades.. Atención y acompañamiento a usuarios internos y externos, brindando soporte en los procesos administrativos.
Auxiliar de Radicación de Cuentas
Recepción, revisión y radicación de cuentas médicas y honorarios médicos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.. Registro y seguimiento de información mediante la plataforma SIIS y conciliación de documentos con el área contable.. Verificación de soportes documentales y liquidación de planillas de seguridad social de profesionales de la salud.. Atención y seguimiento a requerimientos internos relacionados con la radicación y gestión documental.
Auxiliar de Auditoría
Auditoría y validación de cuentas médicas, verificando el cumplimiento de los lineamientos institucionales.. Análisis y control de la información, identificando inconsistencias y oportunidades de mejora.. Elaboración de informes y apoyo en la gestión documental de los procesos.
Auxiliar de Radicación de Cuentas
Gestión administrativa y documental de cuentas médicas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos.. Análisis, validación y seguimiento de información para el control de facturación y respuesta a glosas.. Elaboración de informes, manejo de bases de datos y seguimiento de indicadores.. Atención y orientación a usuarios internos y externos, brindando soporte a los procesos administrativos.
Aprendiz de Gestión Humana
Apoyo en los procesos de inducción, bienestar y capacitación de colaboradores.. Gestión y actualización de documentación y expedientes del personal.. Apoyo en la ejecución de actividades administrativas y seguimiento a los procesos de Gestión Humana.. Atención y orientación a colaboradores en los requerimientos del área.