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Iris
Profesional en Recursos Humanos con experiencia en gestión y selección de talento
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Competencies
Coordina procesos de contratación para puestos operativos y administrativos.
Realiza análisis y evaluaciones para detectar áreas de mejora y desarrollo del personal.
Asesora a gerentes y directores en temas laborales y lleva a cabo visitas de seguimiento en puntos de venta.
Revisa y evalúa procedimientos internos para mejorar la eficiencia y cumplimiento.
Manejo de grupos y habilidades de escucha activa en diferentes entornos laborales.
Education
Languages
Summary
Especialista en reclutamiento, evaluación y gestión de relaciones laborales con experiencia en múltiples sectores comerciales.
Key Achievements
- Responsable del reclutamiento y contratación en varias unidades de negocio, impactando en el proceso de selección.
- Realizó evaluaciones de desempeño, auditorías de procesos y asesorías en temas legales laborales.
- Implementó seguimiento para garantizar buen clima laboral y cumplimiento de planes de acción.
Experience
Auxiliar I, Auxiliar II, Auxiliar III, Asistente RH, Reclutadora y especialista, Asesora de Recursos Humanos
Responsable del reclutamiento, selección y contratación de los puestos operativos y administrativos de las unidades de negocio tales como: Wal-Mart, Supertiendas Paiz, Maxi Despensas, Despensas Familiares, Centros de Distribución y Oficinas Centrales, Evaluación del desempeño, Auditoría de procesos, Solución de problemas éticos reportados al área de cumplimiento, Asesoría directa a Gerentes y Directores en temas legales laborales, Visitas mensuales a los puntos de venta para garantizar el buen clima laboral y seguimiento a los planes de acción, Horarios adecuados, pagos correctos en nómina, Promover el reconocimiento a colaboradores destacados, Acompañamiento en situaciones de emergencia o riesgo, Análisis de casos para rescisiones de contrato, Atención y orientación en las visitas de inspectores de trabajo