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Fanny
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Summary
Perfil profesional
Experience
Practica Académica Terminal
Diagnostico institucional.. Registro, Inventario y Control de Donaciones.. Coordinación y acompañamiento en el Primer Festival en Conmemoración del día de la Solidaridad para Personas con Discapacidad.. Pesante técnica en proyecto.. Elaboración y ejecución de Plan de Capacitación.. Elaboración de Plan de Promoción Social.. Realización de Investigación Social.. Colaboración en brigadas solidarias.. Otras tareas asignadas.
Licenciada en Trabajo Social
Informes Sociales.. Visitas Domiciliarias.. Plan de Capacitación para NNA y para el personal de Cuidadores y Guardias de seguridad.. Elaboración de Protocolos de reintegro.. Coordinación y supervisión de visitas familiares a niñas, niños y adolescentes, garantizando el cumplimiento de protocolos institucionales y el interés superior del niño.. Coordinación y cobertura de llamadas con familiares, asegurando el derecho de los niños, niñas y adolescentes a mantener vínculos afectivos, bajo un enfoque de protección, confidencialidad y bienestar emocional.. Plan Operativo Anual.. Atención a NNA con Vulnerabilidad de Derechos.. Entre otros.
Gerente de Recursos Humanos
Cálculo y elaboración de planillas de pago, aplicando deducciones legales, control de prestaciones laborales y cumplimiento de la normativa laboral vigente.. Supervisiones mensuales de personal.. Coordinación de personal.. Creación de manual de Administración de recurso humano.. Realización de constancias de trabajo para el personal.. Citación para audiencias.. Manejo de audiencias.. Liquidaciones Mensuales.. Creación de memorándum.. Trabajar de la mano con administración General.. Creación de Documentos Administrativos.. Diseño e implementación de políticas de Recursos Humanos acordes a la misión y valores de la ONG.. Planificación estratégica del talento humano.. Asesoría a la Dirección Ejecutiva en temas laborales y organizacionales.. Elaboración y actualización de manuales, reglamentos y procedimientos internos.. Aplicación de la legislación laboral vigente y normativa interna.. Administración de beneficios, permisos, vacaciones, incapacidades y prestaciones laborales.. Coordinación mensual de la planilla del RAP e IHSS, asegurando el cálculo, presentación y cumplimiento oportuno de las obligaciones patronales.. Entre otras.
Otras
Coordinación y acompañamiento del equipo técnico multidisciplinario (Trabajo Social, Psicología y Área Educativa), asegurando la adecuada gestión del talento humano, la articulación de funciones y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.. Política de Salvaguarda para proteger la integridad de los Niños Niñas y Adolescentes bajo protección de una IRCA.. Proceso de denuncias y reclamaciones.. Tratar asuntos relevantes en importantes para la niñez.. Participación activa en procesos de supervisión y acompañamiento institucional realizados por la Secretaría de Niñez, Adolescentes y Familias (SENAF), asegurando el cumplimiento de la normativa y lineamientos de protección integral.. Entre otras.