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Edwin
Analista de recursos humanos con más de 3 años en gestión de talento y administración
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Competencies
Se adapta rápidamente a nuevas metodologías y procesos en recursos humanos
Colabora eficazmente con diferentes áreas y equipos en entornos laborales diversos
Resuelve inquietudes y gestiona solicitudes relacionadas con recursos humanos y nómina
Realiza control de solicitudes, entrevistas y seguimiento de procesos administrativos en RH
Education
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Summary
Analista de recursos humanos con más de 3 años de experiencia en selección, gestión administrativa y atención a empleados en diferentes empresas de los sectores de construcción y servicios. Especializado en procesos de nómina, atención a PQRs y coordinación de recursos humanos.
Key Achievements
- Encabezó la gestión de selección, contratación y gestión de nómina en múltiples roles
- Manejo efectivo de atención a empleados y resolución de PQRs en diferentes empresas
- Responsable de la coordinación y seguimiento de más de 1400 empleados en gestión interna
Experience
Ejecutivo de cuenta RRH
Apoyo y control del proceso de selección, Programar a exámenes, Realizar contratos, Realizar afiliaciones a seguridad social, Responder solicitudes del empleado, Certificados laborales, Afiliaciones de beneficiarios, Reportar novedades de nómina, Control de incapacidades, Realizar las terminaciones de contrato
Asistente administrativo RRHH
Publicación de la oferta, Preselección de hojas vida, Programación a entrevistas, Realizar entrevistas, Aplicación de pruebas, Estudios de seguridad, Verificación de referencias, Programación a exámenes, Responder las PQR de los trabajadores
IN-HOUSE GESTION HUMANA
Encargado de ejecutar un promedio de 1400 empleados del cliente INDUSEL, Responder las PQR de los empleados, Resolver inquietudes de la nómina, Llevar el control de ingresos y retiros, Control de ausentismos
ANALISTA INTEGRAL
Encargado de 15 cuentas clientes con un promedio de 250 personas, Recibir la requisición del cliente, Realizar segunda entrevistas de filtro, Visitar al cliente para hacer seguimiento del servicio
Técnico administrativo RRHH
Recibir la requisición del cliente, Control de solicitudes, Visitar al cliente para hacer seguimiento del servicio
APRENDIZ SENA
Apoyo en el área de recursos humanos, Solicitud de dotación, Control de informes