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derlin
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Instructora buscando nuevas oportunidades
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Instructora
Establecer estrategias de enseñanza-aprendizaje evaluación según el programa de formación profesional y el enfoque metodológico adoptado.. Orientar los procesos de enseñanza-aprendizaje, según las necesidades detectadas en los procesos de evaluación, metodologías de aprendizajes y programas curriculares vigentes.. Programar las actividades de enseñanza-aprendizaje el calendario institucional y el manual de procedimientos para la ejecución de acciones de formación profesional.. Llevar el registro de evidencias de la actividad enseñanza aprendizaje en el portafolio personal, para cuando sea requerido.. Reportar información académica y administrativa según las responsabilidades institucionales asignadas.. Apoyar las charlas informativas con especificaciones de los programas, así como el proceso de inducción de aprendices.. Evaluar la formación de los aprendices durante el proceso educativo de acuerdo con el manual de evaluación vigente.. Atender oportunamente los requerimientos del supervisor del contrato y presentar mensualmente los informes de ejecución del contrato.. Apoyar técnicamente en las evaluaciones de los procesos de adquisición de bienes y servicios, por el conocimiento profesional contratado previa designación del director regional.. Reportar 160 horas mes de labores en la formación Titulada y/o complementaria.. Aplicar al proceso de certificación de norma de competencia "Orientar formación Presencial de Acuerdo con Procedimiento Técnico y Normativo", según las normas que aplican a la función instructor.. Reportar oportunamente las horas de gestor monitor de aquellos aprendices que cumplen la labor en los ambientes de formación.. Las demás para el cabal cumplimiento del objeto contractual.
Instructora
Establecer estrategias de enseñanza-aprendizaje evaluación según el programa de formación profesional y el enfoque metodológico adoptado.. Orientar los procesos de enseñanza-aprendizaje, según las necesidades detectadas en los procesos de evaluación, metodologías de aprendizajes y programas curriculares vigentes.. Programar las actividades de enseñanza-aprendizaje el calendario institucional y el manual de procedimientos para la ejecución de acciones de formación profesional.. Llevar el registro de evidencias de la actividad enseñanza aprendizaje en el portafolio personal, para cuando sea requerido.. Reportar información académica y administrativa según las responsabilidades institucionales asignadas.. Apoyar las charlas informativas con especificaciones de los programas, así como el proceso de inducción de aprendices.. Evaluar la formación de los aprendices durante el proceso educativo de acuerdo con el manual de evaluación vigente.. Atender oportunamente los requerimientos del supervisor del contrato y presentar mensualmente los informes de ejecución del contrato.. Apoyar técnicamente en las evaluaciones de los procesos de adquisición de bienes y servicios, por el conocimiento profesional contratado previa designación del director regional.. Reportar 160 horas mes de labores en la formación Titulada y/o complementaria.. Aplicar al proceso de certificación de norma de competencia "Orientar formación Presencial de Acuerdo con Procedimiento Técnico y Normativo", según las normas que aplican a la función instructor.. Reportar oportunamente las horas de gestor monitor de aquellos aprendices que cumplen la labor en los ambientes de formación.. Las demás para el cabal cumplimiento del objeto contractual.
Coordinadora del equipo de comunidades, negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras
Liderar la elaboración, ejecución, seguimiento, evaluación y ajuste de los planes de trabajo del equipo NARP en articulación con el plan del equipo de participación y diálogo social del IGAC.. Coordinar el equipo NARP del equipo de participación y diálogo social del IGAC y velar por el cumplimiento del plan de trabajo acordado en articulación con otros profesionales y áreas misionales del IGAC.. Brindar orientación técnica y operativa para la realización de procesos de consulta previa y diálogo con pueblos, comunidades y organizaciones NARP y con entidades públicas y privadas relacionadas con derechos de comunidades étnicas en el marco de los procesos misionales del IGAC.. Orientar la incorporación y transversalización del enfoque étnico y del enfoque intercultural en los procesos y actividades misionales del IGAC.. Dar respuesta a las solicitudes hechas por la coordinación en relación con el estado actual, proyección y nivel de avance de procesos de concertación, consulta y diálogo social con pueblos, comunidades y organizaciones NARP.. Realizar el apoyo a la supervisión de los expedientes contractuales que se asignen.. Las demás actividades que le sean asignadas por el supervisor del contrato y que guarde relación directa con el objeto del contrato.
Secretaria de Hacienda, Tesorera y Almacenista Municipio de Nóvita
Plantear, orientar y ejecutar las políticas económicas, financieras del municipio que permitan la financiación de los planes, programas y proyectos del gobierno municipal, mediante procesos de gestión financiera y racionalización del gasto público.. Definir y mantener actualizado el sistema tributario municipal con el manejo de los tributos, tasas, contribuciones, y demás rentas que han de formar parte del presupuesto municipal.. Orientar las actividades relacionadas con la elaboración, presentación, modificación y ejecución del presupuesto de la administración central y coordinar la elaboración del presupuesto de las entidades descentralizadas.. Asegurar el cumplimiento de la normatividad en materia contable de la administración central al igual que consolidar la contabilidad general del departamento de manera actualizada y presentar oportunamente los estados financieros correspondientes.. Dictar las medidas necesarias y previstas en el estatuto orgánico de presupuesto relacionadas con la regularidad de los recaudos, la austeridad en el gasto público, la racionalización de las finanzas municipales y la relación recaudos/gastos para controlar la programación de caja.. Impartir instrucciones para la planeación y el control de las actividades relacionadas con la investigación, determinación, recaudación, cobro y discusión de los impuestos municipales de conformidad con las metas establecidas.. Garantizar que el recaudo de los impuestos y demás contribuciones se realicen en el menor costo administrativo para la entidad y la menor carga posible para los contribuyentes con el fin de lograr la eficacia con el recaudo, control de fraude y fragilidad administrativa.. Controlar las operaciones relacionadas con los ingresos y egresos permitiendo obtener información veraz sobre los fondos recaudados y disponibles.. Elaborar los informes mensuales sobre estado de tesorería, de ingresos y egresos, saldos de caja, saldos de banco, relación de impuestos o rentas por cobrar, conciliaciones, relación de ingresos con el fin de hacer los análisis y hacer los respectivos estados financieros.. Apoyar la gestión de las dependencias en la elaboración del plan general de compras cumpliendo los parámetros legales.. Mantener documentado y actualizado los procesos y procedimientos relacionados con su dependencia.
Asesora Regional Despacho Ministerio
Apoyar la articulación interinstitucional de los diferentes proyectos del despacho del Ministerio de Ciencias, Tecnología e Innovación y las regiones en las que se desarrolla la ruta territorial.. Apoyar el relacionamiento territorial multinivel de Minciencias en las regiones.. Apoyar en la elaboración de proyectos de acuerdo con los insumos recibidos de la ruta territorial.. Brindar apoyo a las diferentes actividades que contribuyan al cumplimiento de las metas de la ruta territorial de Minciencias.. Elaborar informes y documentos de acuerdo con la necesidad del despacho.. Documentar toda la gestión del desarrollo de la ruta territorial conforme al resultado.. Apoyar la producción de documentos oficiales, para facilitar la transferencia de información y las relaciones con entidades aliadas en la ruta territorial de Minciencias.
Profesional de campo para el componente de Monitoreo Integrado - Desarrollo Alternativo
Coordinar la preparación de las misiones de campo enfocadas a la verificación de sustitución de cultivos ilícitos realizada por las comunidades vinculadas a las acciones y estrategias de la Agencia para la Renovación Territorial, y/o las misiones de recolección de información en campo mediante entrevistas, encuestas u otras técnicas, en el marco del Componente V. Efectuar las misiones de campo de acuerdo con los protocolos y estándares dispuestos por el sistema de Naciones Unidas en Colombia.. Apoyar a los Supervisores de Campo en la interlocución con las entidades y oficinas locales y regionales vinculadas con las áreas de intervención de los Programas de Desarrollo Alternativo, que se pueda requerir para el cumplimiento del objetivo de las misiones de campo.. Realizar reuniones con las comunidades focalizadas para explicar los objetivos de las misiones programadas, concertar los recorridos en los territorios, comunidades y predios para realizar las jornadas de levantamiento de información.. Verificar mediante recorrido y observación directa el avance de los procesos de sustitución voluntaria en las comunidades focalizadas y vinculadas a los acuerdos de sustitución voluntaria lideradas por la Agencia para la Renovación Territorial.. Capturar mediante el uso de GPS, la información espacial resultante de los recorridos en campo y diligenciar el registro de la misma en carteras de campo al respaldo.. Elaborar y producir informes de resultados de las misiones de campo después de la terminación de cada misión, indicando el avance de la sustitución de cultivos ilícitos en los municipios y comunidades focalizadas por la ART. Hacer entrega de la información recolectada y archivar el material tanto análoga como digital producido.. Legalizar y tramitar administrativa y financieramente los gastos incurridos en las misiones asignadas.. Elaborar las bitácoras de campo y toda la documentación de legalización de viáticos personales y de transporte requeridos para dar cierre a las misiones.. Recopilar mediante encuestas, entrevistas y otras técnicas de recolección, la información suministrada por las comunidades sobre las acciones implementadas y el cumplimiento de los compromisos contraídos con el Gobierno bajo la oferta institucional de la Agencia para Renovación Territorial. Esta información debe ceñirse a los controles de idoneidad y consistencia exigidos, garantizando así su calidad.
Coordinadora Administrativa Convenio Interadministrativo Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible-IIAP
Realizar actividades técnicas y administrativas del convenio MADS–IIAP, para la identificación de alternativas productivas con resguardos indígenas de las comunidades: Puerto alegre-Nauca/Alto Baudó, Buenavista-Unión Pitalito/Bajo Baudó, La Apuria/Carmen de Atrato y Tarena/Tadó.. Programar y coordinar reuniones con comunidades étnicas, especialmente indígenas para la socialización de objetivos y alcance del convenio.. Realizar labores asistenciales como actividad transversal a los componentes ambiental, sociocultural, productivo y ecosistémico del IIAP, entre ellas: revisión y elaboración de informes mensuales de actividades, elaboración de actas de asambleas y reuniones, radicación de documentos, entre otras.. Coordinar y supervisar las actividades establecidas en el plan operativo.. Apoyar la caracterización predial de los beneficiarios del convenio, para la identificación de uso actual del suelo y el potencial para la implementación de alternativas productivas.. Programar y realizar salidas de campo a resguardos indígenas.. Solicitud y legalización de recursos económicos para las actividades de equipos técnicos.. Seguimiento a la ejecución presupuestal del proyecto.. Realizar autorización de pagos al equipo técnico.. Gestión Administrativa y Financiera para solicitar recursos económicos para salidas de campo.. Elaboración de conciliaciones bancarias.. Demás actividades solicitadas por la subdirección de investigaciones del IIAP.
Enlace Administrativo y Técnico Paisajes Conectados Capitulo Pacifico
Coordinar y supervisar las actividades establecidas en el plan de trabajo relacionadas con el proyecto REDD+, las cuales se enfocan en actividades de gobernanza y alternativas productivas con los Consejos Comunitarios del Medio y Bajo Baudó del Chocó.. Liderar y coordinar actividades trimestrales de equipos técnicos locales REDD+.. Guiar jornadas y sesiones de trabajo relacionadas con procesos comunitarios, para explicar objetivos del programa REDD+ y programar actividades trimestrales.. Coordinar reuniones, asambleas y rendiciones de cuentas de los consejos comunitarios.. Preparación, elaboración y presentación de informes mensuales de actividades. Revisión y aprobación de informes de actividades de equipos locales REDD+.. Realizar recorridos en campo para el seguimiento de actividades programadas por equipos locales e implementación de proyectos productivos relacionados con REDD+ ubicados en el Medio y Bajo Baudó-Chocó.. Redacción de actas de asambleas y reuniones.. Solicitud y legalización de recursos económicos para el desarrollo de actividades.. Acompañamiento, preparación y presentación de eventos relacionados con el programa.. Conocimiento de la estructura y funcionamiento de consejos comunitarios del Pacifico. Ley 70.
Auxiliar Administrativa Subdirección de Investigaciones IIAP
Apoyar la coordinación de estrategia de los Diálogos Locales de Oferta Permanente Institucional-DOPI en los años [contact hidden].. Realizar con el área de contratos y convenios la contratación de personal y elaboración de contratos del equipo requerido.. Realizar procesos de selección con el acompañamiento de los líderes de los consejos comunitarios en las comunidades para realizar cursos, diplomados y talleres para el fortalecimiento del desarrollo local.. Apoyo en el trámite de solicitudes de recursos para salidas de campo.. Organizar reuniones con el equipo técnico.. Coordinar espacios de diálogos locales con consejos comunitarios.. Apoyo administrativo para el proceso de contratación del equipo técnico.. Apoyo al seguimiento de los proyectos del Plan Operativo Anual.. Apoyo al seguimiento a la ejecución presupuestal.. Elaboración de actas de reuniones.
Ejecutiva Microfinanzas
Visitar a los clientes potenciales y actuales de su zona para brindar información acerca de los productos y servicios del Banco, con el fin de ofertar productos del activo y del pasivo.. Analizar y calificar las solicitudes de crédito del cliente, dando respuesta a sus requerimientos, de acuerdo a las políticas y normas vigentes.. Recaudar cuotas de crédito de mora donde se carece de acceso a canales de ruedo, asegurando la trazabilidad de la transacción mediante los formatos y/o documentos establecidos de acuerdo a la normatividad vigente.. Gestionar y tramitar los requerimientos presentados por el cliente relacionados con los productos adquiridos con el Banco.. Promocionar los productos del pasivos y activo del Banco a los clientes objetivo, con el propósito de ofrecer la mejor opción de acuerdo a sus necesidades y su perfil de crédito.. Cumplir con las metas que le han sido asignadas por las instancias superiores.. Realizar seguimiento a la cartera vencida y a los compromisos realizados con los clientes codeudores de la zona a cargo, de acuerdo con lo establecido en el manual SARC.. Suministrar al comité de mora la información relacionada con el incumplimiento de los clientes en el pago y poner en conocimiento de éste las acciones que se han realizado para conseguir el pago de las mismas.. Cumplir las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo, del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, del Código de Conducta y Ética y del Código de Gobierno Corporativo, así como de aquellos reglamentos, circulares o disposiciones que el Banco emita para sus trabajadores.. Contribuir en el logro de objetivos y estrategias impartidas por el Banco para el mejoramiento de los procesos.. Reportar los riesgos que se identifiquen en la operación de la entidad en los medios dispuestos por el Banco.. Emitir la información requerida por las diferentes dependencias y superiores, en coordinación y aprobación del jefe inmediato.. Dar un adecuado uso a los equipos y elementos asignados para el desempeño de sus funciones.. Aplicar las normas y medidas de seguridad establecidas por el Banco para el desarrollo de las labores asignadas.. Sugerir a través de los conductos regulares correspondientes, las mejores prácticas identificadas para el desarrollo de la actividad del Banco.. Las demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato.