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Asistente de Recursos Humanos
Experiencia demostrada en White Belt.
Experiencia demostrada en Six sigma.
Experiencia demostrada en SMED.
Experiencia demostrada en Evento Kaisen.
Experiencia demostrada en HR connect.
Asistente de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.. Coordinar y mejorar el programa de inducciones corporativas.. Gestionar y crear las comunicaciones internas de la empresa.. Coordinar y apoyar la ejecución de actividades corporativas para colaboradores.. Gestionar procesos administrativos, incluyendo cotizaciones, órdenes de compra, revisión de facturas de transporte y alimentación, coordinación de contratistas y apoyo a la brigada de emergencia.. Apoyar la implementación de iniciativas y proyectos de mejora en coordinación con el equipo de Recursos Humanos de Estados Unidos.
Desarrollar e implementar los programas de inducción corporativa para nuevos colaboradores.. Apoyar al área de captación de talento en ferias de empleo, publicación de vacantes, promociones internas, entre otros.. Gestionar la recepción y análisis de solicitudes de becas de estudio y beneficios para dependientes.. Realizar entrevistas de salida a personal, recopilando información valiosa para mejorar la retención y el ambiente laboral.. Elaborar contratos laborales y convenios de horas de enseñanza.. Coordinar la creación y desarrollo de programas de liderazgo, inclusión, cultura y clima organizacional.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección en los departamentos de operaciones, trademarketing, ventas, seguridad, administrativos, entre otros.. Gestionar plataformas de reclutamiento entre ellas Empleos.com, Linkedin, RRSS, Computrabajo, entre otros.. Elaborar y mantener un control detallado de la documentación correspondiente a los expedientes de los colaboradores.. Gestionar el programa de pasantías universitarias para diversos departamentos.