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Daniela
Auxiliar Recursos Humanos y Administrativo en GCA International Group
Contact
Competencies
Manejo de procesos administrativos, incluyendo cobros, inventarios y atención al cliente.
Experiencia en contratos, afiliaciones y gestión SST, asegurando cumplimiento y bienestar laboral.
Atención efectiva a clientes, resolución de requerimientos y mantenimiento de relaciones positivas.
Organización y apoyo en eventos, capacitaciones y gestión de inventarios y recursos.
Education
Summary
Auxiliar en Recursos Humanos y Administrativo con habilidades en gestión de cartera, contratos, atención al cliente y soporte logístico. Comprometida con la eficiencia y el bienestar laboral.
Key Achievements
- Gestionó la cartera y afiliaciones, optimizando procesos administrativos y mejorando la eficiencia operativa.
- Coordino contratos laborales y gestión SST, garantizando cumplimiento normativo y bienestar laboral.
- Atendió clientes y manejó inventarios, mejorando la satisfacción del cliente y la organización interna.
- Apoyó en actividades logísticas y de fisioterapia, contribuyendo a la salud y bienestar de los empleados.
Experience
Auxiliar Recursos Humanos y Administrativo
Manejo cobro de cartera de la empresa, afiliaciones, contratos, manejo de caja menor, seguridad y salud en el trabajo.. Atención a los clientes y requerimientos de los mismos.. Inventario y solicitud de elementos de papelería, aseo y cafetería.. Archivo de los documentos emitidos, direccionamiento de la correspondencia recibida y registro de la misma.. Realizar los contratos laborales de los empleados.. Velar por el correcto registro de todo el personal en la planilla de ingreso y salida el horario y la firma.. Reportar novedades de nómina, y radicación de incapacidades.. Realizar nomina electrónica en la plataforma facturatech mensual.. Apoyo a las áreas en requerimientos administrativos.
Coordinadora Gestión Humana, Calidad Y SST
Cobro de la cartera de Gca.. Atención a los clientes y requerimientos de los mismos.. Inventario y solicitud de elementos de papelería, aseo y cafetería.. Realizar los contratos laborales de los empleados.. Velar por el correcto registro de todo el personal en la planilla de ingreso y salida el horario y la firma.. Atender y controlar el cumplimiento del SG-SST, por parte de los empleados de la compañía.. Reportar novedades de nómina, y radicación de incapacidades.. Control y registro de las pausas activas.. Reunión de comité mensual de SG-SST.. Registrar y reportar incidentes ARL.. Involucrar a todos los niveles de la empresa en la prevención de riesgos.. Analizar las causas de incidentes y enfermedades laborales.. Establecer procesos y procedimientos documentados.. Implementar controles para garantizar el cumplimiento de estándares.. Asegurar que todos los colaboradores conozcan su rol en el sistema de calidad.. Identificar y gestionar riesgos que puedan afectar la calidad.. Implementar medidas correctivas y preventivas.. Mantener registros de calidad actualizados y accesibles.. Documentar procedimientos, políticas y auditorías.
Recepcionista principal y asignación de citas
Recepción de clientes.. Preparación de salas.. Asignación de citas.. Confirmación de citas.. Programación agenda de esteticistas.
Operaria Manual
Apoyar el área de producción.. Posicionar unidades de camisas.. Pulir las mismas y llevar el control de las unidades.
Auxiliar de Logística
Apoyar logísticamente los diferentes eventos.. Elaboración de capacitaciones, formatos, consolidando listados y registro fotográfico.
Auxiliar en fisioterapia
Evaluar las condiciones de salud de los trabajadores de una empresa.. Previniendo y tratar síntomas de múltiples dolencias, tanto agudas como crónicas, por medio del ejercicio terapéutico.