Axel

Dir. de Recursos Humanos

Responsable de la estrategia integral de Recursos Humanos, Compensaciones, Relaciones Laborales y desarrollo organizacional, liderando procesos de transformación, gestión del cambio, integración de adquisiciones, eficiencia operativa, implementación tecnológica, desarrollo de talento y cumplimiento normativo.. Gestión de relación sindical (planta, coffee shops), administración del desempeño, estructura salarial y presupuestos operativos de alto valor, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad del negocio a nivel nacional.

Gerente Recursos Humanos

Líder de la función de Recursos Humanos para una estructura multisitio de 250 puntos de venta y 1,600 colaboradores, impulsando la estrategia de talento, productividad y cumplimiento laboral.. Responsable de la atracción, desarrollo y retención del talento, así como de la implementación de iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, fortalecer el liderazgo y garantizar la sostenibilidad del negocio a través de una gestión integral del capital humano.

Gerente Regional

Responsable de la dirección estratégica y operativa de una región compuesta por 50 unidades de negocio, liderando la ejecución comercial, rentabilidad, experiencia del cliente y desarrollo de equipos.. Administré de manera integral el desempeño financiero de la región, asegurando el crecimiento sostenible de ingresos, la optimización de costos y el fortalecimiento de los estándares operativos.

Manager of Service & Training

Lideré la apertura y operación de unidades de negocio a nivel nacional, garantizando una integración exitosa de talento, procesos y estándares comerciales.. Fui responsable de desarrollar capacidades organizacionales mediante la formación y certificación de líderes, optimizar indicadores de servicio y ventas, y asegurar una experiencia de cliente consistente a través de la estandarización operativa y la gestión estratégica del talento.

Sub Gerente Administrativo

Supervisor Retail (Promotoría)