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Andrea
Directora de Talento Humano en Servilima S.A.S.
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Competencies
Habilidad para identificar y resolver conflictos en el entorno laboral de manera efectiva.
Capacidad para transmitir información clara y persuasiva a diferentes audiencias.
Habilidad para organizar y analizar datos relevantes para la toma de decisiones.
Facilidad para colaborar y fomentar un ambiente de trabajo cohesivo.
Capacidad para planificar actividades y gestionar recursos de manera eficiente.
Education
Languages
Summary
Profesional en recursos humanos con amplia trayectoria en la gestión del talento, la implementación de procesos y la optimización de recursos humanos.
Key Achievements
- Diseñó y ejecutó procedimientos de Talento Humano que mejoraron la eficiencia del reclutamiento en un 30%.
- Implementó un sistema de onboarding que redujo el tiempo de integración de nuevos empleados en un 25%.
- Gestionó la liquidación de prestaciones sociales con 100% de cumplimiento en los tiempos establecidos.
- Desarrolló estrategias de retención que disminuyeron la rotación de personal en un 15% en dos años.
- Lideró la implementación de software de nómina, optimizando el proceso y reduciendo errores en un 40%.
Experience
Directora talento humano
Diseño y ejecución de todos los procedimientos y formatos del área de Talento Humano. Reclutamiento. Selección masiva. Onboarding contratación. Desvinculación. Nomina (Aurora y Siigo). Planeación y diseño del plan anual de formación. Capacitación y bienestar. Elaboración de manual de funciones. Evaluaciones de desempeño con manejo de feedback. Procesos disciplinarios. Cumplimiento legal y normativo. Representación de la empresa ante las autoridades de trabajo. Apoyo administrativo. Visitas domiciliarias. Responsable en las auditorias de calidad. Presentación de informes
Directora talento humano
Lider de todos los procesos de Talento Humano. Reclutamiento. Selección. Contratación y desvinculación. Liquidación de seguridad social. Liquidación de prestaciones sociales
Directora talento humano
Procedimiento de reclutamiento. Selección. Contratación y desvinculación. Nomina. Seguridad social. Liquidación de prestaciones sociales
Directora de personal y nomina
Procesos de selección. Contratación. Inducción del personal nuevo. Aplicación y calificación de pruebas psicotécnica. Afiliaciones ARP y Seguridad Social
Directora talento humano
Velar por el bienestar de todo el personal. Processos de selección. Contratación. Inducción del personal nuevo
Jefe de recursos humanos
Implementación de todo el departamento de personal. Elaboración del reglamento interno de trabajo
Asistente contable y de recursos humanos
Liquidación y pago de nomina manual. Liquidación y pago de seguridad social y parafiscales
Asistente contable y comercial
Liquidación y pago de nomina manual. Servicio al cliente. Cotizaciones