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Alexandra
Encargada de Recursos Humanos y Gestión de Planillas
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Competencies
Experiencia demostrada en Softland.
Experiencia demostrada en Icarus.
Experiencia demostrada en Microsoft Office.
Experiencia demostrada en Excel.
Experiencia demostrada en GTI Facturas Electrónicas.
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Summary
Encargada de Recursos Humanos y Gestión de Planillas buscando nuevas oportunidades
Experience
Encargada de Recursos Humanos y Gestión de Planillas
Procesamiento de planillas quincenales y bisemanales, cumplimiento ante CCSS e INS.. Presentación mensual de planilla CCSS e INS.. Administración de incapacidades CCSS e INS, licencias de maternidad, paternidad, por matrimonio, sucesorio, permiso por defunción, permisos sin goce salarial, y vacaciones.. Cálculo de liquidaciones y gestión de despidos masivos por proyectos temporales.. Elaboración de contratos y acciones de personal conforme a la legislación laboral costarricense.. Constancias salariales, laborales, y de funciones generales.. Contrataciones masivas de colaboradores para temporada o por proyectos, contrataciones de personal administrativo.
Encargada de RRHH (Costa Rica y Canadá)
Gestión de licencias médicas, personales y legales, asegurando el correcto procesamiento en nómina.. Procesamiento de licencias de maternidad, paternidad, por matrimonio, sucesorio, permiso por defunción, permisos sin goce salarial, y vacaciones.. Ejecución correcta de nómina quincenal aplicando Beneficios, rebajos, embargos, extras, licencias, incapacidades, previo al envió de planilla, para validar elegibilidad y pagos.. Procesamiento de acciones de personal, amonestaciones y apercibimientos.. Garantía de confidencialidad y cumplimiento normativo en entornos multinacionales.
RRHH (Costa Rica y población EE. UU.)
Contratación masiva de +400 colaboradores para la emergencia COVID 19.. Capacitación e inducción al sistema de pagos por licencia para grupos de 30 colaboradores.. Ingreso en sistema, planilla, CCSS e INS.. Presentación de planilla ante la CCSS y el INS.. Auditorías de calidad y satisfacción al cliente con coaching en calidad y satisfacción del empleado.. Manejo de equipos de al menos 25-30 personas por equipo.. Mejora de procesos en reclamos de ausencias y licencias.. Gestión de incapacidades y ausencias diversas conforme a normativa laboral costarricense.
Auxiliar en Recursos Humanos
Atención al cliente y soporte en políticas de RRHH.. Actualización de políticas, documentación, contratos.. Mentoría a nuevos colaboradores en procesos de nómina y servicio al empleado.
Servicio al Asociado
Mentoría de equipos (5–10 asociados).. Coaching en métricas de calidad y producción.. Implementación de mejoras en herramientas de entrega de productos.
Licitador de Equipos Médicos
Gestión de suministros médicos e importaciones.. Capacitación de empleados en equipos médicos.. Negociaciones con clientes gubernamentales (CCSS).