Yulissa - Subgerente de Recursos Humanos (Nómina y Relaciones Laborales)

Experiencia demostrada en Gestión de Nómina.

Experiencia demostrada en Relaciones Laborales.

Experiencia demostrada en Seguridad y Salud Ocupacional.

Experiencia demostrada en Gestión de Relaciones Laborales.

Experiencia demostrada en Cumplimiento Laboral.

Responsable de la gestión integral de nómina, relaciones laborales, beneficios, administración de personal, proyectos de sistemas y Seguridad y Salud Ocupacional para más de 400 colaboradores.. Supervisión del equipo y del ciclo completo de nómina, incluyendo pagos especiales, liquidaciones, beneficios y compensaciones variables.. Gestión de procesos disciplinarios, investigaciones, conflictos laborales, reestructuraciones y desvinculaciones.. Asesoría a líderes en legislación laboral, políticas internas y manejo de personal.. Coordinación de reportes regulatorios y financieros, auditorías, presupuesto y controles de Recursos Humanos.. Liderazgo de proyectos tecnológicos de Recursos Humanos, gestión de procesos y programas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Responsable de la gestión de relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento laboral y soporte a los procesos estratégicos de Recursos Humanos.. Atención de procesos disciplinarios, conflictos, licencias, traslados y terminaciones laborales.. Asesoría a supervisores y gerentes sobre legislación laboral, políticas internas y manejo de colaboradores.. Elaboración de comunicaciones laborales, acuerdos, amonestaciones y documentación de desvinculación.. Seguimiento de vacaciones, ausencias, incapacidades, beneficios y movimientos de personal.. Participación en auditorías, reportes regulatorios y mejoras de sistemas y procedimientos.

Responsable de la ejecución, conciliación y control del ciclo completo de nómina.. Cálculo de salarios, vacaciones, décimo tercer mes, bonificaciones, horas extras, incapacidades, descuentos y liquidaciones.. Administración de beneficios, seguros, préstamos, compensaciones y movimientos salariales.. Preparación de reportes regulatorios, financieros y administrativos.. Atención de consultas de colaboradores y coordinación con Contabilidad, Finanzas, proveedores y entidades externas.. Apoyo en auditorías, conciliaciones y actualización de información en el sistema de Recursos Humanos.

Gestión integral de nómina y administración de expatriados.

Ejecución operativa de nómina, pago y administración de beneficios, compensaciones, descuentos y movimientos salariales.

Gestión de procesos de reclutamiento masivo, contratación, capacitación, proceso onboarding, administración de personal y apoyo en la elaboración de nómina.

Ejecución de procesos de reclutamiento, coordinación de personal y supervisión administrativa de las distintas clínicas.

Elaboración y control de nóminas masivas, novedades de personal, descuentos, pagos y atención de consultas.