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ENESPT
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YEIS

Tecnologo SST y/o Recursos Humanos

Contacto

Itagüí, Antioquia, Colombia
Disponible en CazVid
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Competencias

ORGANIZACIÓN

Experiencia demostrada en ORGANIZACIÓN.

RESPONSABILIDAD

Experiencia demostrada en RESPONSABILIDAD.

TRABAJO EN EQUIPO

Experiencia demostrada en TRABAJO EN EQUIPO.

CONTROL DE CALIDAD

Experiencia demostrada en CONTROL DE CALIDAD.

COMUNICACIÓN EFECTIVA

Experiencia demostrada en COMUNICACIÓN EFECTIVA.

Educación

MAESTRIA, COACHING ORGANIZACIONL INTEGRAL
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
2024
Tecnóloga, salud ocupacional
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Completado 2017
Diplomado, nuevas tendencias organizacional
POITECNICO GRANCOLMBIANO
Completado 2023

Idiomas

ESPAÑOL

Resumen

Tecnologo SST y/o Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades

Experiencia

Operativo II

ECOOPSOS EPS-SS
Feb 2009 - Jul 2011

Manjeo de recursos logísticos.. Administración inventario fisico.. Coordinación de Eventos empresariales.

Escribiente Nominada

RAMA JUDICIAL DIR SECCIONAL DE ADMINISTRACIÓN
Nov 2012 - Mar 2013

Realizar acompañamiento en estrado a Juez de despacho.. Redactar y trasncribir audiciencias realizadas, bajo coopia de audios.. Guardar y cerrrar sesión de la audiencia en sala de audiencia.. Demas funciones de apoyo.

Citdora grado III

RMA JUDICIAL DIR SECCIONL ADMINITRTIVA
Mar 2014 - May 2014

Administrar expedientes.. Archivo y documentación del mismo.. Traslado de expedientes a fiscalias competentes.. Realizar citaciones de los debidos procesos en ejeción.. Apoyo en el despacho.

Delega

REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO
Jun 2014 - Jun 2014

Apoyo a Registradora municipal del Puerto Boyaca.. Verificación de procesos de votación.. Manejo docuemntal votaciones.. Soportes en mesas de votación.. Otras funciones de apoyo.

Secretaria Juridica

CONSULTORIO JURDICO JORG MEJIA
Ene 2014 - Ene 2015

Apoyar funciones del despacho.. Recibir documentación de los casos existentes.. Control docuemntal de los casos activos y archivados.. Consultar estados de los casos en los diferentes despachos de la Rama Judicial.. Atender consultantes y programar agenda de bogado.

Coordinadora de seguridad y salud el trabajo

RECONSTRUCTORA DE CANECAS Y TAMBORES S.
Jul 2016 - Sep 2020

Diseñar, implementar Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.. Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.. Diseñar e implementar el Plan estratégico de seguridad vial.. Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta por el ser. en relación con las necesidades identificadas.. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.. Apoyo en area ambiental a controles de seguimiento operativo.. Manejo de sistema globalmente armonizado.. Auditorias, Indicadores organizacionales y del sistema de gestion sst, asistencia a reuniones y demas actividades de la organización.

Coordinadora de seguridad y salud en el trabajo/practicas Psicología

DIME DISEÑOS METALICOS S.A.S.
Oct 2020 - Jul 2023

Diseñar, implementar Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.. Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.. Diseñar e implementar el Plan estratégico de seguridad vial.. Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta por el ser. en relación con las necesidades identificadas.. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.. Coordinar trabajos seguros en altura.. Apoyar el área de gestión humana.. Realizar actividades de apoyo e intervención riesgo psicosocial.

Coordinadora de SST y Gestión humana

REDCIVIL PROYECTOS SAS
Jul 2023 - Presente

Diseñar, implementar Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.. Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.. Diseñar e implementar el Plan estratégico de seguridad vial.. Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta por el ser. en relación con las necesidades identificadas.. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.. Coordinar trabajos seguros en altura.. Apoyar el área de gestión humana.. Realizar actividades de apoyo e intervención riesgo psicosocial.. Diseñar, implementar estrategias para el reclutamiento.. Realizar perfiles y entrevistas para la selección del personal.. Plan de bienestar laboral.. Diseñar e implementar programas de rotación, inducción, entrenamiento y capacitación para el desarrollo del personal, así como los planes de carrera y ascensos del personal.. Diseñar y ejecutar planes de trabajo para la intervención del riesgo psicosocial mediante resultados de batería de riesgo psicosocial.. Gestión de archivo y documental en gestión humana.

Habilidades

ORGANIZACIÓNRESPONSABILIDADTRABAJO EN EQUIPOCONTROL DE CALIDADCOMUNICACIÓN EFECTIVA
Publicado en CazVid - 14 oct 2026
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