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Verónica
Recursos Humanos
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Competencias
Experiencia demostrada en Liderazgo Gerencial • Desarrollo Organizacional.
Experiencia demostrada en Toma de Decisiones Estratégicas.
Experiencia demostrada en Gestión de Equipos de Alto Rendimiento.
Experiencia demostrada en Soporte Directivo de Alto Nivel.
Experiencia demostrada en Elaboración de Reportes Ejecutivos.
Educación
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Resumen
Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Recursos Humanos
• Desarrollo Organizacional y Soporte Directivo: Coordinación directiva y auditoría integral del 100% de expedientes del personal, rediseñando estructuras para maximizar la productividad organizacional. • Consolidados y Toma de Decisiones Gerenciales: Elaboración de informes ejecutivos de asistencia, productividad y control legal presentados ante la gerencia general para la toma de decisiones estratégicas. • Clima Organizacional y Mediación: Liderazgo en la solución asertiva de incidencias labor
Cargo de Dirección y Fiscalización Operativa
Dirección, monitoreo y fiscalización integral del funcionamiento operativo y administrativo institucional, tomando decisiones oportunas para garantizar la continuidad del servicio.. Evaluación rigurosa del cumplimiento de normas, protocolos operativos, control de inventarios de insumos y auditoría de procesos.. Optimización de flujos de trabajo, gestión de reclamos y resolución asertiva de incidencias para elevar los estándares de atención y clima institucional.. Supervisión directa, liderazgo de personal multidisciplinario, control de jornadas y disciplina velando por la ética profesional.. Consolidación y presentación de informes estratégicos, alertas operativas y recomendaciones de mejora continua directamente ante la Dirección General.
Especialista en Gestión de RR.HH. y Relaciones Laborales
Coordinación directiva y auditoría integral del 100% de expedientes del personal, rediseñando estructuras para maximizar la productividad organizacional.. Elaboración de informes ejecutivos de asistencia, productividad y control legal presentados ante la gerencia general para la toma de decisiones estratégicas.. Liderazgo en la solución asertiva de incidencias laborales, garantizando un ambiente institucional armónico y la retención del talento clave.. Dirección de procesos de reclutamiento masivo e implementación de programas de formación técnica y desarrollo integral del talento.
Supervisora y Auditora de Procesos
Consolidación, análisis y redacción de informes estadísticos y operativos presentados directamente a la Dirección Central en Managua.. Liderazgo y dirección estratégica de equipos desplegados en territorio, monitoreo del cumplimiento de KPIs y aseguramiento de la calidad de los procesos.
Gestión Documental y Soporte Administrativo
Control, archivo y resguardo de bitácoras e informes técnicos; atención a usuarios ejecutivos y análisis mensual de indicadores de puntualidad y asistencia.
Supervisora de Operaciones / Encargada
Dirección y supervisión de equipos de trabajo, control de inventarios computarizados y cumplimiento de metas operativas.