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Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Coordinación de procesos de selección.
Experiencia demostrada en Elaboración de presupuestos.
Experiencia demostrada en Gestión de programas de bienestar organizacional.
Experiencia demostrada en Elaboración de libros contables.
Experiencia demostrada en Registro de asientos contables.
Educacion
Experiencia
Asistente Contable
Recepción de facturas para pago, Gestión de pagos a proveedores, elaboración de nóminas, registros diarios de transacciones contables, cotizaciones, Gestión de saldos diarios, Administración de Inventarios, conciliaciones cuentas por pagar, cuentas por cobrar, supervisar cierres de caja, manejo conciliaciones bancarias, reporteria facturas por retenciones ante la SAR, cualquier otra relacionada al área contable.
Encargada de Recursos Humanos
Coordinación de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, Coordinar procesos de administración de personal, Control y seguimiento de permisos, vacaciones, licencias, renuncias, despidos, Elaboración de Cálculos de Prestaciones Labores y Derechos Adquiridos, Coordinar pagos al personal, Coordinar procesos disciplinarios, Gestionar actividades de Bienestar laboral, Seguimiento y actualización de reglamentos institucionales, Gestionar evaluación de clima laboral, Elaboración de informes, Conocimiento de leyes laborales.
Jefe de Planificación y Desarrollo de Talento Humano
Coordinación de procesos de selección, capacitación y evaluación de desempeño del personal, Elaboración y proyección de presupuestos anuales para recursos humanos, Supervisión de los procesos de contratación y planificación de personal, Gestión de programas de bienestar organizacional y actividades de responsabilidad social, Coordinación de encuestas de clima laboral y desarrollo de estrategias de retención de talento, Coordinación proceso de evaluación del desempeño anual, Elaboración y seguimiento de Presupuesto Operativo Anual (POA), Control de base de datos del personal, Supervisión y seguimiento a Manuales de procesos, Elaboración y presentación de informes a la Dirección, Coordinar reuniones con entes internacionales para desarrollar HITOS en la Institución, Elaboración y Gestión de Organigramas, Asistir a la Gerencia en reunión de informes de resultados, Control y manejo de datos estadísticos, Elaboración de estrategias de control interno, Gestionar información solicitada por la alta Gerencia, Planificación de proceso de pruebas de confianza al personal, Manejo de información confidencial, Supervisar personal a cargo, Sensibilización, capacitación y trabajo en equipos multidisciplinarios para promover un enfoque inclusivo y equitativo, Conocimiento en la integración de la perspectiva de género y derechos humanos, Participación activa en proyectos y talleres enfocados en la promoción de la equidad de género, Experiencia en la implementación de políticas de igualdad de género, promoviendo espacios inclusivos y libres de discriminación en diversos entornos laborales y sociales.
Contador / Asistente de Gerencia
Elaboración de presupuesto anual de sueldos y salarios, Control y seguimiento a ejecución de presupuestos de forma trimestral, Supervisión y revisión de nóminas o planillas mensuales para pago de salarios, Gestionar y conciliación de cuentas por pagar del IHSS, INJUPEMP, Gestión de pagos a proveedores y servicios públicos, Elaboración de estimaciones presupuestarias, Elaboración de informes mensuales de seguimientos a las actividades, Supervisar elaboración de manuales de procesos de la Gerencia, Remitir a la gerencia ante cualquier solicitud de información, Gestionar pago de prestaciones laborales al personal, Gestionar proceso de jubilaciones del personal ante INJUPEMP, Supervisar personal a cargo.
Asistente de Gerencia de Evaluación
Coordinación de procesos de evaluación de personal a nivel nacional, Coordinar y dar seguimientos a los diferentes equipos de trabajo en cumplimiento a metas establecidas, Gestión administrativa de procesos relacionados con el personal de carrera policial, Planificación de giras de trabajo, Asistir a la gerencia de Evaluación en todas las actividades, Participar en los procesos in situ de aplicación de pruebas de confianza, Planificación de agendas para evaluaciones del personal a evaluar, Gestionar requerimientos de insumos a los equipos para realización de pruebas, Gestionar agendas de atención con Instituciones de Inteligencia Nacional, MP, para realización de pruebas confianza, Elaboración de estadísticas, Coordinar reuniones estratégicas para mejora de procesos, Elaboración de informes de resultados.
Asistente de Planillas / Gerencia de Recursos Humanos
Gestión de planillas de personal y cálculo de prestaciones laborales, Control y seguimiento de horas extras, vacaciones, licencias y permisos, Gestión de pagos de vacaciones, Elaboración de planillas y registros contables, Gestionar pagos de planilla en la plataforma bancaria, Elaboración de cálculos de prestaciones laborales y derechos adquiridos, Gestionar altas y bajas en planillas del IHSS, Control de expedientes laborales, Elaboración Cálculos retención en la fuente.
Auxiliar Contable / Área Contabilidad
Elaboración de libros contables (Diario y Mayor) y conciliaciones bancarias, Registro de asientos contables, Elaboración de libro de compras, Elaboración de libros mayores, Elaboración de conciliaciones bancarias, Elaboración de conciliaciones de diferentes cuentas para revisión de saldos, Cálculo de impuesto retención salarial, Revisión de arqueos diarios de caja, Elaboración de cheques para pago, Cálculo y gestión de impuestos y aportaciones a entidades gubernamentales, Control de inventarios y procesos de compras, Cálculos de impuestos SAR-AMDC.