tatiana

Analice habilidades técnicas y blandas para atraer, evaluar y seleccionar candidatos para puestos vacantes.. Brinde acompañamiento hasta la integración del recurso humano.. Manejo de los principios, protocolos y procedimientos que requería el puesto; cumpliendo así con lo establecido por el control interno de la compañía.. Solucioné problemas internos con organización y comunicación.. Facilite a la alta gerencia un Feed back de la evaluación al personal basadas en resultados analizados.. Inscripciones en Turing-Inns a siete agencias medulares consermultenic.. Seguimiento de vacantes con un 80% de efectividad.. Contratación del personal con un alcance en reducción de costos del 50% respecto al año anterior.. Aplicación de medidas administrativas y correctivas (llamados de atención, etc.).. Aplicación de Arto.45.

Inscripciones en el catálogo de empleado.. Resguardo, administración de expedientes de trabajadores activos e inactivos del personal eventual.. Inducciones al personal de nuevo ingreso.. Coordiné citas para entrevistas.. Encargada de validar que el personal prospecto realice las pruebas de conducción y seminarios de manera transparente y con el debido cumplimiento de normas y políticas de higiene y seguridad para vehículo liviano, pesado y montacargas.. Apoyo con la documentación para apertura tarjetas de débito BAC y seguro de vida LAFISE.