Profesional en Talento con interés en aprender y contribuir al bienestar organizacional y desarrollo del personal, con habilidades intermedias en comunicación y gestión.
Capacidad para apoyar en procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal.
Habilidad para establecer relaciones efectivas y facilitar la comunicación en equipos de trabajo.
Capacidad para gestionar tareas y organizar procesos administrativos básicos.
Facilidad para colaborar con otros y contribuir al logro de objetivos comunes.
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