S - Tecnólogo en gestión de talento humano con 2 años de experiencia en gestión humana

Realizó procesos de reclutamiento interno y externo, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos.

Desarrolló y dirigió capacitaciones semanales y actividades de bienestar para empleados.

Gestionó documentación, afiliaciones y procesos administrativos relacionados con recursos humanos.

Implementó programas de inducción y reinducción conforme a los procedimientos de las organizaciones.

Lideré un equipo de 30 empleados, realizando capacitaciones semanales en diversas funciones operativas., Gestioné el proceso de contratación de nuevo personal, incluyendo entrevistas a candidatos y aplicación de pruebas psicotécnicas., Implementé y ejecuté el proceso de inducción conforme a los...

Implementé procesos de inducción y reinducción organizacional., Ejecuté la vinculación de personal, desde la verificación documental y creación de contratos, hasta el manejo de MIDASOFT y afiliaciones (CCF, ARL, EPS)., Conduje entrevistas de ingreso y retiro para evaluar la calidad y retroalimentar...