Técnico de Recursos Humanos y Remuneraciones Administrativas
Experiencia demostrada en Paquete Office.
Experiencia demostrada en Microsoft Access.
Experiencia demostrada en Outlook.
Experiencia demostrada en Microsoft Teams.
Experiencia demostrada en Sistema Integrado SAC.
Perfil profesional
Conocimientos de reclutamiento, selección y gestión de personal. Conocimientos de todo el ciclo de reclutamiento y selección de personal. Brindar capacitación periódica al personal. Búsqueda de los mejores prospectos para cumplir con los requerimientos de la organización. Control y archivo de expedientes de personal activo e inactivo. Resguardo de incapacidades y reporte de estas al ser accidentes de trabajo. Inducción de funciones, reglamento interno y obligaciones a cumplir del personal de nuevo ingreso. Control del inventario de uniformes: Ingresos y salidas. Redacción y preparación de informes a las jefaturas de resultados de los postulantes a las plazas requeridas
Gestión integral de cartera y recuperación de créditos. Seguimiento mediante llamadas y correos de cobro diario a clientes de cartera asignada con 45 a 120 días mora a: Instituciones Financieras – Empresa Privada e Instituciones Gubernamentales. Resguardo de Quedan y documentos que amparan el cobro de la cartera de clientes en custodia, reserva de cheques. Asignación y liquidación diaria de rutas de cobro a mensajeros, así como el control y monitoreo de rutas. Elaboración de reportes semanales y mensuales al jefe de área y Gerencia Financiera de las proyecciones de recuperación para el cumplimiento de objetivos. Revisión y conciliación de cuentas bancarias. Preparación y registro en sistema, de las liquidaciones diarias de los pagos procesados en la cartera de clientes asignada
Aplicación de pagos de asegurados en SISE. Elaboración, registro y resguardo de facturación de toda la cartera de asegurados
Gestión integral de cartera y recuperación de créditos. Seguimiento mediante llamadas y correos de cobro diario a clientes de cartera asignada con 45 a 120 días mora a: Instituciones Financieras – Empresa Privada e Instituciones Gubernamentales. Resguardo de Quedan y documentos que amparan el cobro de la cartera de clientes en custodia, reserva de cheques. Asignación y liquidación diaria de rutas de cobro a mensajeros, así como el control y monitoreo de rutas. Elaboración de reportes semanales y mensuales al jefe de área y Gerencia Financiera de las proyecciones de recuperación para el cumplimiento de objetivos. Revisión y conciliación de cuentas bancarias. Preparación y registro en sistema, de las liquidaciones diarias de los pagos procesados en la cartera de clientes asignada