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Consultor con más de 10 años de experiencia en desarrollo de organizacional
Contacto
Competencias
Implementa y acompaña procesos de transformación en organizaciones para facilitar su adaptación.
Coordina y motiva equipos de trabajo en proyectos complejos multidisciplinarios.
Evalúa estructuras y procesos internos para identificar oportunidades de mejora.
Diseña e imparte talleres y programas de formación adaptados a diferentes públicos.
Educacion
Resumen
Consultor especializado en desarrollo organizacional, con amplia experiencia en gestión del cambio, liderazgo y capacitación en distintos sectores.
Logros Clave
- Lideró proyectos de transformación organizacional en empresas del sector tecnológico.
- Desarrolló e implementó estrategias de gestión del cambio que mejoraron la cultura empresarial.
- Facilitó de manera efectiva talleres y capacitaciones para diversos equipos multidisciplinarios.
Experiencia
Senior Talent Acquisition (Por procesos)
Reclutamiento de perfiles TI, Preselección de candidatos
Consultor en selección de personal
Fase de Reclutamiento, perfilamiento de hojas de vida de los diferentes cargos del grupo empresarial Heinsohn, Levantamiento de la información del perfil solicitado con los Gerentes, Agendamiento de entrevistas con los Gerentes, Entrevista de Gestión Humana por competencias, Aplicación y análisis de las pruebas psicotécnicas, Elaboración estudio de seguridad y examen médico con candidatos y con proveedores externos, Formalización de ingreso con los candidatos y reporte a Relaciones Laborales para el proceso de contratación, Asegurar que el candidato realice la inducción de la compañía, Alianza con Universidades y proceso de consecución de Practicantes y Aprendices, Manejo de diferentes portales de búsqueda de perfiles
Consultor en selección de personal
Fase de Reclutamiento, perfilamiento de hojas de vida de los diferentes cargos del grupo empresarial Heinsohn, Levantamiento de la información del perfil solicitado con los Gerentes, Agendamiento de entrevistas con los Gerentes, Entrevista de Gestión Humana por competencias, Aplicación y análisis de las pruebas psicotécnicas, Elaboración estudio de seguridad y examen médico con candidatos y con proveedores externos, Formalización de ingreso con los candidatos y reporte a Relaciones Laborales para el proceso de contratación, Asegurar que el candidato realice la inducción de la compañía, Alianza con Universidades y proceso de consecución de Practicantes y Aprendices, Manejo de diferentes portales de búsqueda de perfiles
Psicóloga de selección
Realización de procesos administrativos, Procesos de preselección de personal, Aplicación de pruebas psicotécnicas e interpretación, Entrevista por competencias, Realización de informes, Visitas domiciliarias, Servicio y atención al cliente
Coordinadora y Psicóloga de selección
Realización de procesos administrativos, Procesos de selección y contratación del personal de las empresas clientes, Afiliación al sistema de seguridad social, Visitas domiciliarias, Entrevistas, Presentación de informes
Coordinadora y Psicóloga de selección
Realización de procesos administrativos, Procesos de selección y contratación del personal de las empresas clientes, Afiliación al sistema de seguridad social, Visitas domiciliarias, Entrevistas, Presentación de informes