Desarrollador de software con experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales. Capaz de colaborar en proyectos tecnológicos y adaptarse a diferentes roles en el proceso de desarrollo.
Desarrolla y mantiene aplicaciones en Java en entornos empresariales.
Participa en reuniones para comprender y documentar necesidades de negocio.
Apoya en tareas de planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos.
Colabora eficazmente en equipos multifuncionales para cumplir objetivos comunes.
TRANSGIRÓN S.A.
Liderar el Sistema de Gestión Integral (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.), Atender las auditorías internas, externas y de clientes, Encargada de la Seguridad y Salud de los trabajadores decreto 1072 del 2015., Administrar el talento Humano de la empresa, (custodia de hojas de vida, afiliaciones al sistema de seguridad social, contratación, capacitaciones inducciones, planes de formación, reporte de novedades para la nómina, descargos, entre otras funciones)., Elaboración de planilla de seguridad social – aportes en línea-, Elaboración de nómina., Elaboración de Liquidaciones, primas, cesantías y vacaciones del personal administrativo y operativo, Elaboración de contratos de aprendizaje Sena., Organización de horarios del personal- control de personal frente a los ausentismos., Atención de descargo, Manejo de horarios y horas extras del personal., Y todos los procesos relacionados con el área de Gestión Humana., Elaboración de informes de personal y HSEQ, incluido el SG-SST.
IDIMCOL S.A.S
Liderar el Sistema de Gestión Integral (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.) certifique a la empresa por primera vez, Atender las auditorías internas, externas y de clientes, Encargada de la Seguridad y Salud de los trabajadores decreto 1072 del 2015., Administrar el talento Humano de la empresa, (custodia de hojas de vida, afiliaciones al sistema de seguridad social, contratación, capacitaciones inducciones, planes de formación, realizar la nómina, descargos, entre otras funciones)., Controles operativos de horarios y horas extras, Elaboración de planilla de seguridad social – Asopagos-, Elaboración de nómina.
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
Profesional en Gestión Empresarial
Diplomado en Sistemas integrados de Gestión y auditor interno
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Curso de 48 horas en Primeros Auxilios
Curso CBI-03 Métodos, agentes y equipos de extinción y Extintores Portátiles norma nacional e internacional
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LUC RIMAR LTDA.
Implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo a los conductores y personal administrativo, los cuales en promedio fueron unas 300 personas, directamente en la sede de Bavaria., Asistir a las reuniones gerenciales para implementar estrategias de bienestar y mejora en la seguridad y salud de los trabajadores., Tomar pruebas de alcoholemia, hacer reconocimientos en ruta de los conductores, dictar charlas de SST., Encargada de la Seguridad y Salud de los trabajadores decreto 1072 del 2015., Atender los requerimientos del cliente; Bavaria, presentación de informes mensuales del comportamiento de la accidentalidad, cumplimiento del plan de capacitaciones y actividades de los conductores, inducciones en SST, entre otras funciones)., Administrar el talento Humano de la empresa, (custodia de hojas de vida, afiliaciones al sistema de seguridad social, contratación, capacitaciones inducciones, planes de formación, reporte de novedades para la nómina, descargos.
Ing. MANUEL SANTIAGO
Acompañamiento y asesoría en la implementación de los sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a diversos sectores económicos mediante contrato de prestación de servicios., Se le brindaba a las empresas en acompañamiento mientras visitas periódicas programadas, realizar capacitaciones en tema de SST, acompañamiento con las diferentes ARL, para programar el Plan de Trabajo anual.
TAN UZ I
Liderar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementando acciones eficaces para el control de la accidentalidad y la seguridad de los trabajadores., Encargada de la administración del Talento Humano, selección, contratación, afiliaciones, manejo de procesos, descargos, bienestar laboral, entrega de novedades para la nómina., Seguimiento en las normas ISO 14001, ISO 9001 y OSHAS 18001., Se logró recertificar la empresa en la trinorma después de dos años que no lo habían logrado., Realizar reuniones de calidad y mejoramiento de todos los procesos.
RFM &CIA LTDA
Encargada del mantenimiento del sistema integrado en las normas ISO 14001, OSHAS 18001 e ISO 14001., Atender auditoras internas y externas, para continuar con las certificaciones., Brindar información a los clientes sobre procedimientos de la empresa., Estar en las diferentes obras civiles de la empresa (soldadura de tubería para transporte de gas), como siso encargada de la seguridad de los trabajadores, avances de obras, capacitaciones y todo lo relacionado con la salud ocupacional.
PANADERÍA - PAN CENTRAL
Encargada de las actividades de administración general, manejo de personal, compras de insumos, nómina, pagos de seguridad social, arqueo de caja., Custodia de documentación de la empresa., Estar pendientes de las ventas diarias, de la producción y de las requisiciones de los trabajadores.
Seminario proceso de Fiscalización UGPP
Curso de 40 horas Administración de Recursos Humanos
