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Ronald

Analista de RR.HH en el Ministerio del Poder Popular para la Educación

Contacto

Caracas, Distrito Federal, Venezuela
Disponible en CazVid
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Competencias

Gestión de Recursos HumanosAvanzado

Experto en la gestión integral de nómina y beneficios del personal.

Atención al ClienteAvanzado

Capacidad para ofrecer asesoría técnica personalizada y gestionar relaciones con clientes.

Análisis de DatosIntermedio

Habilidad para analizar y actualizar registros contables y físicos de activos.

Estrategias ComercialesIntermedio

Desarrollo y ejecución de estrategias de promoción que cumplen metas de ventas.

Educacion

Lcdo. En Administración Recursos Humanos
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Completado 2014
Bachiller en Mercadeo
Liceo Francisco Fajardo
Completado 1999

Resumen

Profesional en Recursos Humanos con 20 años de experiencia en gestión de nómina y atención al cliente, destacando en la implementación de estrategias comerciales efectivas.

Logros Clave

  • Implementé un plan de desincorporación de activos obsoletos, mejorando la capacidad instalada en un 30%.
  • Gestioné la nómina y beneficios del personal, asegurando un 100% de cumplimiento en los pagos mensuales.
  • Desarrollé estrategias de promoción que incrementaron las ventas mensuales en el Hipermercado Éxito en un 25%.

Experiencia

ANALISTA DE RR.HH Y GESTIÓN DE BIENES

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
2006 - 2026

Ejecución del plan anual de desincorporación de activos obsoletos, liberando capacidad instalada y actualizando los registros contables y físicos.. Gestión integral de nómina y beneficios del personal operativo, manteniendo estándares de rotación mínimos mediante una comunicación efectiva.. Diseño de manuales de procedimientos para el manejo técnico de almacenes, estandarizando la operatividad y el resguardo de inventarios críticos.. Gestión de Bienes Nacionales: Control, registro y desincorporación de activos bajo normativa legal.. Control de Inventarios: Auditorías físicas, métodos de valoración y optimización de stock.. Administración de Personal: Nómina, capacitación en procesos operativos y clima organizacional.. Optimización de Procesos: Diseño de flujos de trabajo para almacenes y control patrimonial.

ASESOR DE GESTIÓN COMERCIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE

HIPERMERCADO ÉXITO
2003 - 2005

Ejecución de estrategias de promoción y colocación de productos, logrando el cumplimiento de las metas de ventas mensuales mediante una asesoría técnica personalizada.. Responsable del ciclo completo de atención al cliente, desde la captación y negociación hasta el cierre de venta y sugeridos de productos.. Coordinación con el área de almacén la disponibilidad de stock, asegurando que la oferta comercial estuviese alineada con la existencia real de inventarios.. Gestión de incidencias y reclamos, priorizando la fidelización del cliente y el mantenimiento de los estándares de servicio de la organización.

Habilidades

Gestión de Recursos HumanosAtención al ClienteAnálisis de DatosEstrategias Comerciales
Publicado en CazVid - 21 may 2026
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