Paula - Trabajadora Social con experiencia en gestión social y bienestar comunitario

Experiencia en manejo de bases de datos, capacitación y coordinación de redes sociales y comunitarias.

Habilidad para identificar condiciones de salud y gestionar respuestas efectivas en comunidades rurales.

Capacidad para brindar asesoramiento emocional y promover actividades que mejoran el bienestar de empleados.

Experiencia en coordinar procesos de selección, verificaciones y evaluación de aspirantes.

Competente en el manejo de herramientas ofimáticas para gestión y procesamiento de información.

Gestioné de bases de datos para el seguimiento de los procesos de adjudicación y formalización rural.. Consolidé y capacité la red de gestores comunitarios por vereda y la ejecución de talleres formativos para mujeres rurales, enfocados en el fortalecimiento de competencias clave y el cierre de brechas de conocimiento.. Recolecté y sistematicé información social y técnica mediante escenarios de participación comunitaria, elaboración de informes, registros de acciones diferenciales y gestión documental (actas, listados de asistencia y evidencia fotográfica), garantizando el cumplimiento de metas y lineamientos del barrido predial masivo (BPM).. Contribuí a la resolución de conflictos relacionados con la tenencia de tierra mediante estrategias de mediación comunitaria. efectiva.

Identifiqué las condiciones de salud las personas, familias y comunidades en los micro territorios y gestioné la respuesta efectiva en salud a las diferentes modalidades de atención.. Promoví y facilité respuestas integrales a las necesidades de las personas, familias y comunidades, por medio de la articulación de la oferta de los servicios sociales, conforme al contexto poblacional y acorde con el curso de vida.. Desarrollé procesos educativos que faciliten a las personas elegir y adoptar prácticas favorables a la salud, prácticas de cuidado, compañía y desarrollo de vínculos afectivos y sociales positivos para el desarrollo humano.. Reconocí las prioridades de respuesta individual, familiar y comunitaria por edad, sexo – género, etnia, entre otras características pertinentes y por micro territorio asignado.

Brindé apoyo emocional y asesoramiento a empleados enfrentando dificultades personales (problemas familiares, salud mental, familiares, salud mental).. Desarrolle actividades y recursos que promuevan la salud mental, equilibrio trabajo-vida personal, gestión del estrés y estilos de vida saludables.. Apoye en labores de recursos humanos, como el registro y control de asistencia del personal.. Realice evaluaciones periódicas del clima laboral, identificar áreas de mejora y colaborar en la implementación de estrategias para optimizar el bienestar y la eficiencia en el trabajo.

Coordine procesos de selección y evaluación de aspirantes, garantizando el cumplimiento de los estándares institucionales establecidos.. Realicé visitas domiciliarias y verificaciones de antecedentes para la validación de la información de los aspirantes y sus familias.. Coordiné la logística, programación y seguimiento de las jornadas de selección y actividades de reclutamiento.. Elaboré y sistematicé informes de evaluación y conceptos técnicos que respaldaron la toma de decisiones en los procesos de incorporación de cada aspirante.