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MIRIAM
Auxiliar Educativo
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Creatividad.
Experiencia demostrada en Solidaria.
Experiencia demostrada en Escucha activa.
Experiencia demostrada en Microsoft Office.
Educación
Idiomas
Resumen
Auxiliar Educativo buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Auxiliar Educativo
Asistencia y cuidado a los alumnos de 3 años. Apoyo en la enseñanza y refuerzo. Apoyo en la organización y planificación de las actividades.
Auxiliar de docencia (TUTORIA)
Entrevista a alumnos y padres de familia. Apoyo en acompañamiento y orientación a estudiantes.. Observación conductual en el aula.. Elaboración de informes psicológicos.. Apoyo en actividades psicoeducativas.. Aplicación de pruebas psicológicas. Derivación conductual
Técnico Analista
Manejo documentario. Análisis de MP ME PTE. Manejo de inventario reactivos. Manejo BPA BPM. Manejo en equipos automatizados (Cámaras de flujo laminar, cabina de bioseguridad, autoclaves, microscopio). Experiencia en control de calidad microbiológico. Análisis de endotoxina. Análisis de esterilidad: Sistema cerrado e incorporación. Preparación de medios de cultivo y promoción de crecimiento. Controles ambientales (Hisopados, muestreo de aguas, plaqueo)
Practicante de Psicología
Entrevistas a niños y padres de familia.. Apoyo en la evaluación psicológica y aplicación de pruebas bajo supervisión.. Observación y seguimiento conductual de niños con diferentes necesidades de desarrollo y aprendizaje.. Elaboración de fichas de atención e informes psicológicos.. Apoyo en sesiones de intervención, psicomotricidad y terapia de aprendizaje.. Elaboración de materiales adaptados a las necesidades de cada niño.. Orientación a las familias sobre pautas de conducta y desarrollo infantil.
Asistente Recursos Humanos
Publicación de ofertas laborales y búsqueda de candidatos según los perfiles requeridos.. Revisión de CV y preselección de postulantes.. Coordinación de entrevistas y comunicación con los candidatos.. Seguimiento de los postulantes durante las diferentes etapas del proceso de selección.. Revisión y validación de documentos y propuestas laborales.. Actualización de bases de datos y registro de información de candidatos.. Seguimiento de la aceptación de ofertas laborales y documentación para el ingreso del personal.. Apoyo en las actividades administrativas y de gestión del área de Talento Humano.