Profesional con experiencia en liderar procesos de selección por competencias, desarrollo de perfiles de cargo, manejo de bases de datos y evaluación psicométrica. Hábil en comunicación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a la mejora continua en procesos de recursos humanos.
Realización de entrevistas presenciales y virtuales para diferentes vacantes y perfiles, aplicando técnicas estructuradas y por competencias.
Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas y psicométricas para evaluar aptitudes y competencias de candidatos.
Manejo de bases de datos para soportar procesos de selección, documentación y seguimiento de perfiles de cargo y candidatos.
Capacidad para interactuar eficazmente con candidatos y equipos, favoreciendo la comunicación asertiva y escucha activa.
Utilización de plataformas digitales para publicación de vacantes, revisión de antecedentes y evaluación de candidatos.
Soluciones y servicios laborales
Liderar los procesos de reclutamiento y selección por competencias mediante la realización de entrevistas estructuradas y por competencias, Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas y psicométricas, Manejo bases de datos y elaboración reportes técnicos para seguimiento de...
COVINOC S.A.
Entrevistar a candidatos para las diferentes vacantes de asesores de cobranza de forma presencial y virtual, Apoyo en los procesos de manejo de cuota Sena y universitarios para las diferentes áreas de acuerdo con su requisición, Programación de exámenes médicos y la documentación correspondiente,...
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