Profesional con experiencia en reclutamiento, selección y supervisión de equipos, con habilidades en comunicación y administración. Capaz de gestionar procesos de contratación y capacitación en entornos dinámicos.
Experiencia en reclutamiento tanto en campo como en redes sociales para múltiples clientes.
Capacidad para gestionar equipos de ventas y desarrollar planes de capacitación.
Habilidades en comunicación efectiva para realizar entrevistas y coordinar procesos internos.
Participación en actividades administrativas como manejo de nóminas y entrevistas.
NABE CAPITAL HUMANO
Aprendí y desarrollé habilidades en reclutamiento y selección de personal mediante redes sociales enfocado en reclutamiento foráneo., Reclutamiento en campo para Pacific, Palacio de hierro, Suburbia, Prefetti, Miniso y otros clientes de la agencia., Llevaba el proceso de contratación de los...
GRUPO DOSAND S.A DE C.V
Desarrollé en el área de supervisión del personal de ventas., Adquirí conocimientos en liderazgo, reclutamiento y selección del personal., Desarrollando planes de trabajo para la capacitación del nuevo personal., Estuve en parte del área administrativa, haciendo entrevistas, nóminas, etc.
Licenciatura en Psicología General
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Uso de Word, PowerPoint, Excel y Canva para crear material y presentaciones relacionadas con tareas de gestión.
