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Melina
Jefe de RRHH
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en CCT Minería/Construcción/Logística.
Experiencia demostrada en Ley 20.744.
Experiencia demostrada en Gestión de Auditorías Minexus.
Experiencia demostrada en Excel.
Experiencia demostrada en Liquidación de Haberes (Inst. CEADI).
Educación
Idiomas
Resumen
Jefe de RRHH buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Jefe de RRHH
Gestión de Recursos Humanos - Gestion y selección de Talento Humano.. Logística Vial.. Gestión Contractual.. Liquidación de Haberes.
Responsable de Relaciones Laborales
Gestión en el proyecto de expansión de planta de litio (Salar del Hombre Muerto), con inversión de 1.100M USD.. Negociación directa con delegados y administración de convenios AOMA, UOCRA, Camioneros, Comercio y UOM.. Supervisión y auditoría integral de todas las empresas contratistas del proyecto. Verificación de cumplimiento de obligaciones previsionales, legales y sindicales para mitigar riesgos de responsabilidad solidaria.. Supervisión de conducta en sitio, aplicación de régimen sancionatorio y confección de actas legales.. Resolución de auditorías y gestión de desvíos operativos para asegurar los estándares de Río Tinto.. Dictado de charlas de concientización sobre normas de convivencia y seguridad patrimonial.
Administración y Gestión de RRHH
Roster 14x14.. Participación activa en la negociación de convenios colectivos y mediación de conflictos entre gerencia y sindicatos.. Procesamiento de nómina y beneficios, garantizando precisión en pagos y cumplimiento legal.. Gestión de legajos, trámites de contratación, desvinculación y movilidad de personal.. Elaboración de indicadores (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas.
Asistente de RRHH
Roster 14x7.. Apoyo en procesos de selección masivos para proyectos de expansión.. Coordinación logística de eventos de capacitación y desarrollo.. Mantenimiento y actualización de bases de datos y legajos de personal.
Auxiliar de RRHH
Roster 14x14.. Administración de nómina, beneficios y control de ausentismo.. Implementación de programas de capacitación inicial.. Asesoramiento directo a empleados y resolución de consultas laborales de primera línea.