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Mariana
Coordinadora de Selección
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección masiva y focalizada.
Experiencia demostrada en Onboarding y desvinculación.
Experiencia demostrada en DNC y capacitación.
Experiencia demostrada en Desarrollo organizacional y clima laboral.
Experiencia demostrada en Control de KPIs de selección.
Educación
Resumen
Coordinadora de Selección buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Coordinadora de Selección
Lideré el ciclo completo de selección de perfiles administrativos y operativos de alto volumen, garantizando la cobertura oportuna de Requisiciones de Personal (RDP) para proyectos y áreas centrales.. Diseñé estrategias de reclutamiento focalizado y masivo, con pruebas psicométricas y entrevistas estructuradas por competencias.. Coordiné la vinculación: documentación de ingreso, exámenes médicos preocupacionales y habilitación del personal en plataformas corporativas.. Diseñé y ejecuté el Plan Anual de Capacitación a partir del DNC, con logística, seguimiento de cobertura y efectividad, y control documental bajo ISO 9001 y normativa del Ministerio del Trabajo.. Administré los indicadores del área (tiempo de cobertura, efectividad en período de prueba, headcount y cumplimiento de capacitación) en Squarenet y Nómina 360.. Ejecuté la evaluación de clima y riesgo psicosocial: plan de acción preventivo y correctivo, medios de verificación, socialización de resultados y registro en SUT.
Coordinadora de Talento Humano
Gestioné el reclutamiento y la selección de cargos operativos y administrativos.. Coordiné inducción, evaluaciones de desempeño, DNC y acciones de desarrollo.. Procesé y verifiqué la nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.. Administré beneficios y presupuesto del área; actualicé políticas y procedimientos de Talento Humano.. Medí el clima laboral e implementé el plan de acción; medié conflictos laborales y aporté al análisis de NPS y experiencia del colaborador.
Coordinadora de Talento Humano
Gestioné selección masiva por competencias para 9 puntos de venta, planta de producción y áreas administrativas.. Coordiné onboarding, evaluaciones prácticas y documentación de incorporación.. Di seguimiento a indicadores de contratación, rotación y calidad de candidatos.. Acompañé a administradores y responsables de operación en la gestión de personas.
Analista de Talento Humano
Gestioné selección masiva en 27 puntos de venta, planta y áreas administrativas.. Administré indicadores de selección, headcount y reportes de gestión.. Gestioné vinculación y desvinculación, afiliaciones y actualizaciones en IESS y SUT.. Elaboré reportes de novedades de nómina y apoyé el proceso de remuneraciones.. Coordiné onboarding, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos laborales.
Analista de Talento Humano
Gestioné selección y headhunting de perfiles de ingeniería y construcción en Ecuador, Chile y Perú.. Administré la vinculación y desvinculación de personal nacional y extranjero conforme a la normativa laboral.. Elaboré la nómina y gestioné las plataformas IESS, SUT y SUPA.. Coordiné inducción, evaluación de desempeño, manuales de funciones y políticas internas.. Administré beneficios empresariales y apoyé programas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Auxiliar de Talento Humano
Gestioné documentación laboral, reclutamiento, selección, contratación e inducción en procesos de alto volumen.. Coordiné la logística de capacitación e inducción y apoyé evaluaciones de desempeño.. Actualicé perfiles de cargo y planifiqué las vacaciones del personal.