Supervisión y acompañamiento del personal asignado, Gestión de procesos disciplinarios y apoyo en la resolución de conflictos laborales, Verificación del cumplimiento de las obligaciones contractuales del personal, Reporte de novedades para nómina, Apoyo en los procesos de selección, contratación y afiliaciones, Participación en inducciones y capacitaciones, Apoyo en iniciativas de bienestar laboral, Elaboración de informes relacionados con RRHH
ENTREVISTADOR - APLICADOR DE PRUEBAS (PROYECTO DE 15 DÍAS)