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Marcy
Profesional en administración de empresas con más de 10 años en recursos humanos
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Contacto
Competencias
Experiencia en reclutamiento, selección, contratación y gestión de beneficios sociales.
Capacidad para gestionar presupuestos operativos y negociar con proveedores para optimizar recursos.
Implementación de mejoras en procesos administrativos y de recursos humanos para mayor eficiencia.
Promoción del bienestar de los empleados y gestión de relaciones laborales saludables.
Trabajo en equipo, resolución de conflictos y empatía en ambientes laborales diversos.
Educacion
Resumen
Profesional en recursos humanos con más de 10 años de experiencia gestionando procesos de nómina, bienestar y selección. Enfocada en la automatización y optimización de procesos administrativos y de talento humano para mejorar la eficiencia organizacional.
Logros Clave
- Gestión de presupuestos mensuales logrando un ahorro del 12% en costos de insumos.
- Incremento del 20% en participación en programas de beneficios para empleados.
- Automatización de entradas de discapacidad en nómina, aumentando la recuperación mensual del 50% al 80%.
Experiencia
Gestora administrativa independiente
Gestioné el presupuesto operativo mensual, controlando costos de insumos y logrando un ahorro promedio del 12% sin afectar la calidad del servicio., Negocié acuerdos con proveedores locales para obtener mejores condiciones de precio y plazo, mejorando el flujo de caja y fortaleciendo relaciones...
Analista de recursos humanos
Gestión integral de reclutamiento, selección y contratación., Cálculo de nómina, reporte de novedades y administración de beneficios sociales., Promoción del bienestar de los empleados., Participación en el diseño e implementación de evaluaciones de desempeño para el área comercial.
Auxiliar de Bienestar
Centralicé diversos canales de servicio para empleados, facilitando el acceso a información y servicios para más de 2000 colaboradores., Promoví eficientemente los beneficios de la compañía, incrementando la participación en programas de beneficios en un 20%., Aclaré dudas y promoví los beneficios...
Auxiliar de Gestión Humana Compensación y Relaciones Laborales
Contribuí a la automatización de entradas de discapacidad para la nómina., Registré noticias de discapacidad y permisos, incrementando la recuperación mensual del 50% al 80%, y generando indicadores., Participé en la implementación de una cultura ágil en Agilísimo, mejorando la oportunidad de...
Auxiliar de Gestión Humana Selección y Contratación
Capacitación de Personal: Implementé programas de formación para empleados, mejorando sus competencias., Contratación y Afiliación: Gestioné todo el proceso de contratación y afiliación a la seguridad social, asegurando el cumplimiento normativo., Reclutamiento: Realicé la selección y registro de...
Recepcionista
Recibir y distribuir correspondencia a las diferentes áreas., Apoyar al área de Gestión Humana, en temas de entrega y recibir documentos de contratación., Supervisar el envío de correspondencia y llevar control de rutas del mensajero., Manejar caja menor de gastos de la oficina., Estar pendiente de...