Profesional con experiencia en gestión financiera, contable y recursos humanos, destacando en liderazgo de equipos y procesos administrativos complejos.
Gestiona ingresos, pagos y relaciones con entidades financieras asegurando eficiencia en recursos.
Supervisa y realiza cuadraturas de ventas, elaboración de estados financieros y cumplimiento legal.
Lidera equipos multidisciplinarios en áreas de tesorería, RR.HH. y contabilidad, fomentando la productividad.
Supervisa procesos de contratación, selección y relaciones laborales en varias empresas.
Empresas Doremi SPA
Coordinar la gestión de ingresos, pagos y recaudaciones de la empresa, junto con identificar y gestionar los riesgos financieros de la misma., Establecer los objetivos a corto, mediano y largo plazo, garantizando que la empresa funcione de manera eficiente y cumpla con los objetivos y metas a largo plazo., Asegurar el cumplimento de los resultados establecidos del área, rentabilizando el uso de los recursos asignados, minimizando los costos, y ejecutando acciones en función de las desviaciones que se generen., Establecer y mantener relaciones con entidades financieras, proveedores, como también negociar con éstos términos y condiciones para los servicios que se necesitan., Supervisar el trabajo de las diferentes áreas de la empresa, a fin de monitorear que los proyectos se cumplan en las fechas y presupuestos establecidos., Planificar y organizar las actividades de la tienda, asignar tareas a los colaboradores, asegurando su correcto cumplimiento., Gestionar el área de Recursos Humanos, incluyendo la contratación, selección y desvinculación de personal., Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y eficacia de la empresa y proponer oportunamente soluciones para abordar los diferentes desafíos que se puedan presentar., Elaborar los informes respectivos de las diferentes áreas, de acuerdo a los requerimientos de la jefatura.
Empresas La Polar S.A.
Gestionar y controlar los procesos relacionados operacionalmente con las cuadraturas de ventas, notas de Créditos, egresos, avances, seguros, ventas y pagos de cuotas con tarjetas de conceptos transaccionales., Realizar cuadratura de pagos en ChileExpress, junto con controlar la emisión de boletas y facturas en su forma y fondo, y el envío de folios de boletas y facturas al SII., Contabilizar todas las partidas transaccionales en el sistema Oracle y cumplimientos de las normas y procedimientos internos de la compañía., Gestionar las tarjetas de crédito y débito de la empresa Transbank con la finalidad de asegurar la oportunidad de la información, certificar la exactitud de las cifras, para entregar los cierres a toda la Cía., Establecer en forma clara, exacta y diariamente los montos de ventas e ingresos, NC, avances y egresos generados con todos los medios de pagos en los POS. en las tiendas y en página de internet (ventas y pagos)., Asegurar que lo vendido sea lo mismo que lo cobrado y que las cuotas pagadas por los clientes sean rebajadas de sus cuentas., Identificar de manera oportuna a los errores de sistemas y corregir rápidamente la información., Cumplir con las políticas, normas y procedimientos y que se ajusten a las exigencias normativas legales que regulan el ejercicio comercial de la empresa., Realizar las cuadraturas de ventas y procesos de postventa en el área de e-Commerce., Llevar el control y contabilidad de las pérdidas de las cajas de las 39 tiendas 'faltantes de cajas'., Realizar capacitación en el manejo de valores de las cajeras y postventa de la compañía., Colaborar en la apertura de las diferentes tiendas a nivel nacional.
Diplomado de Tributaría
Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas
Contador Auditor
Diplomado en Gestión de Negocios
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Lidera proyectos relacionados con procesos administrativos y operativos en distintos contextos.
Pino Escárate y Cía Ltda.
Supervisar la gestión contable de la empresa, incluyendo la elaboración de estados financieros y la gestión de la contabilidad de la empresa., Supervisar la contratación y selección de personal, incluyendo la elaboración de descripción de trabajo, entrevistas, entre otro., Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la comunicación efectiva con los colaboradores., Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, junto con realizar el pago de IVA e imposiciones en los tiempos establecidos., Gestionar el pago de sueldos y llevar el control de todo el personal de la Imprenta (30 colaboradores)., Desarrollar y mantener relaciones con los proveedores para garantizar una gestión efectiva de las relaciones financieras, junto con realizar los pagos a éstos de manera oportuna.