Luis - Asistente De Relaciones Comunitarias

Competencia en Gestión de proyectos psicosociales para tareas de gestión social

Competencia en Liderazgo para tareas de gestión social

Competencia en Resolución de conflictos para tareas de gestión social

Competencia en Comunicación con actores sociales para tareas de relaciones comunitarias

Competencia en Gestión de conflictos sociales para tareas de relaciones comunitarias

Asegurar el cumplimiento de los resultados de proyectos psicosociales., Gestionar los recursos financieros y humanos para asegurar los resultados planificados, en el marco del cumplimiento de las políticas y lineamientos institucionales en los procesos administrativos., Liderar la gestión del riesgo de desastres en el ámbito de intervención de la zona., Asegurar los procesos de sostenibilidad en la zona beneficiaria alineados a la estrategia nacional de sostenibilidad., Brinda la orientación estratégica de proyectos orientados al rubro social, definiendo la estrategia de acción, las responsabilidades y los plazos; así como los criterios de calidad del trabajo a realizarse., Definir los términos de referencia de los servicios que se articularan en proyectos sociales, coordinando su aprobación con la dirección ejecutiva., Realiza un seguimiento detallado del reporte de actividades por parte del equipo de los proyectos, verificando el cumplimiento de los canales de reporte y sistematización de la información, de modo de asegurar la retroalimentación oportuna., Realizar reporte de actividades periódicamente, general y especializado, de acuerdo a cronograma o a solicitud específica.

Realizar nuevo mapeo de stakeholder del área de influencia social., Identificar nuevos actores sociales en beneficio de poder realizar actividades compartidas entre la comunidad y la empresa., Establecer lazos de confianza y comunicación constante con actores locales lideres a fin de evitar posibles conflictos sociales., Hacer cumplir el convenio en un marco judicial entre la empresa y la comunidad., Asistir en representación de la empresa a las asambleas comunales de los diferentes comités con los cuales se realiza un trabajo articulado., Gestionar adecuadamente cualquier conflicto social que se presente por parte del área de influencia social., Asistir interdiario o semanalmente a las reuniones de jefatura o de gerencias para informar sobre actividades realizadas en el área de RRCC., Gestionar semanalmente los filtros emitidos por la comunidad de trabajadores mineros artesanos, para la emisión de sus fotochecks HDI., Realizar el levantamiento de trabajadores mineros artesanos que han cumplido la sanción establecida por su comité por romper el convenio entre la comunidad y la empresa., Monitorear y dar seguimiento al programa educativo que se tiene con la comunidad, así mismo, gestionar los pagos administrativos., Gestionar con las Instituciones Educativas y la UGEL, a los primeros puestos que procederán hacer beneficiados con el programa de becarios universitarios., Monitorear y dar seguimiento al programa de becarios que se tiene con la comunidad, así mismo, gestionar los pagos administrativos., Monitorear y dar seguimiento el desempeño académico de los becarios universitarios de la empresa., Atender solicitudes de la comunidad, donde demanden apoyos, quejas y sugerencias, Coordinar con las áreas de minería artesanal y medio ambiente inspecciones a campo, para verificar trabajos en las labores a solicitud de los trabajadores artesanos mineros., Capacitar y dar inducción enfocada a la responsabilidad social que deben cumplir los trabajadores artesanos mineros en sus labores., Coordinar con el área legal nueva documentación que se requiera gestionar para nuevos convenios o donaciones sociales., Gestionar con la gerencia de operaciones las solicitudes emitidas por las áreas de minería y medio ambiente con la finalidad de que se apruebe los trabajos solicitados por parte de los trabajadores artesanos mineros., Monitorear constantemente la zona de concesión de la empresa para identificar mineros ilegales, procediendo a gestionar su expulsión de la zona., Filtrar semanalmente solicitudes a pedido de las diferentes comunidades para elevarlas a la gerencia.

Apoyar en la Identificación, diseño y formulación de los proyectos que se realizan a nivel de los ejes de Salud, Educación e infraestructura., Dar soporte y respaldo en la gestión de los proyectos de desarrollo social., Realizar el seguimiento de los proyectos presentados con objeto de que cumplan los lineamientos establecidos., Gestionar la documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos., Mantener una adecuada comunicación con las contrapartes, delegaciones, y otros stakeholders que estén involucrados en los proyectos a ejecutar., Establecer alianzas con actores sociales locales y regionales para el posicionamiento y la adecuada gestión del proyecto., Participar en las tareas de difusión y sensibilización relacionados a la ejecución de los proyectos., Gestionar la participación ciudadana frente a la pandemia Covid-19., Establecer y definir con DIRESA Cajamarca los lineamientos de intervención que ejecutaran los actores sociales frente al Covid-19., Capacitar y empoderar a los direntes Comandos Covis-19 de los sectores y centros poblados de Cajamarca., Establecer un adecuado relacionamiento comunitario entre la Municipalidad de Cajamarca y los direntes Comandos Covis-19 de los sectores y centros poblados.

Apoyar en la coordinación que realice GoldFields con las autoridades representativas del AID para establecer diversos compromisos sociales (campañas de integrales de salud, navideña, etc)., Realizar el seguimiento y apoyar en la ejecución de los compromisos sociales entre GoldFields y autoridades del AID., Apoyar en negociaciones que involucran establecer acuerdos entre la empresa y la comunidad (Con la municipalidad de Hualgayoc)., Coordinar con el área administrativa de GoldFields la gestión de HEA ̈S para el programa de vacaciones útiles., Realizar el seguimiento y verificación de HEAS ̈S gestionadas por el área administrativa de GoldFields., Elaborar el contenido de la AFE del proyecto educativo de GoldFields., Apoyar a elaborar y gestionar las AFES ̈S de la campaña navideña y contratación de docentes de GoldFields., Gestionar la documentación del programa semanal de voladura de GoldFields con la Municipalidad de Hualgayoc., Registrar CV, para tener al dia la base de datos del área de empleo local., Realizar seguimiento sobre los procesos de reclutamiento y selección de personal para el área de empleo local., Diseñar y ejecutar talleres, charlas y capacitaciones al personal de las diferentes ONG ́s que prestan servicios generales., Participar en las reuniones con los gremios de empleo local del AID., Coordinar con el área de Comunicación Interna de GoldFields visitas anuales de las comunidades AID al campamento cerro corona., Elaborar lista de participantes de las comunidades del AID de GoldFields para las visitas correspondientes al campamento cerro corona., Apoyar en la ejecución del proyecto de salud del AID de GoldFields., Apoyar en la coordinación de GoldFields con las autoridades del AID para la contratación de docentes según su necesidad situacional., Encargado de verificar que los contratos de los docentes del AID y del AII estén conformes para la correcta ejecución del proyecto educativo de GoldFields., Verificar el correcto llenado de declaraciones juradas, ficha SQF y cargos firmados declarando haber leído el código de conducta de GoldFields., Mantener actualizada la base de datos de los docentes del AID de GoldFields., Apoyar en el monitoreo y la ejecución del proyecto educativo de GoldFields., Coordinar las reuniones entre GoldFields y la ONG que ejecutaba el proyecto educativo., Elaborar y verificar listas de beneficiarios para la ejecución de las campañas navideñas en el AID de GoldFields., Apoyar en la ejecución de las campañas navideñas del AID y de Hualgayoc conjuntamente con el equipo de Goldfields., Apoyar en la recolección y ordenamiento documentario de los becados de GoldFields en la Universidad Antonio Guillermo Urrelo., Coordinar algunos asuntos documentarios con el área contable de la Universidad Antonio Guillermo Urrelo y Goldfields., Dar soporte y respaldo en la gestion de los proyectos de desarrollo sostenible., Mantener actualizada la matriz de los compromisos con las comunidades de influencia directa., Ejecutar otras funciones afines al cargo adjudicadas por la Gerencia de Relaciones Comunitarias.

Fomente relaciones sociales adecuadas con los stokeholder y la empresa., Implante mecanismos de comunicación abiertos entre la empresa, con las autoridades locales y las comunidades., Gestionar acuerdos y dar posibles soluciones ante algun inconveniente., Crear perfiles de puesto para los diversos puestos de la ONG., Realizar evaluacion y reclutamiento masivo de postulantes a los diferentes programas sociales del AID y del AII., Monitoreo diario en campo de los diferentes proyectos del AID y del AII., Apoyar en las visitas de acompañamiento y supervisión al personal contratado en los diferentes programas sociales., Apoyar y coordinar avances de la ejecución de los programas sociales., Apoyo en organización de eventos en las comunidades., Atención a la comunidad y visitas domiciliarias., Coordinación con autoridades locales comunales., Coordinación con directores y presidentes de apafa con la finalidad de ejecutar diferentes programas relacionados al tema de educación., Ejecutar charlas y talleres a los docentes y alumnos de las Instituciones Educativas de Área de Influencia Directa., Realizar constantes visitas domiciliarias a los beneficiarios directos de las comunidades., Supervisar la ejecución mensual de los jóvenes líderes de enseña Perú., Presentar reportes semanales., Ejecutar otras funciones encomendadas por la jefatura inmediata.

Coordinar y administrar campañas específicas de acuerdo a objetivos establecidos en los planes de la organización., Desarrollar instrumentos para evaluar en forma periódica la calidad y el impacto de la capacitación, a fin de mejorar los resultados de los planes y actividades, así como su correspondencia con las metas, objetivos y necesidades de la empresa.