Coordinadora de Desarrollo Organizacional
Experiencia demostrada en Recursos Humanos.
Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional.
Experiencia demostrada en Capital Humano.
Experiencia demostrada en Atracción y Selección.
Experiencia demostrada en Retención.
Coordinadora de Desarrollo Organizacional buscando nuevas oportunidades
Diseñé e implementé un programa de onboarding e inducción.. Coordiné y apoyé a 6 líderes operativos en temas de desempeño, gestión de equipos y desarrollo de personas.. Realicé la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y di seguimiento a programas para personal operativo.. Realicé entrevistas de salida para identificar causas de desvinculación y generar información para acciones de retención y mejora organizacional.. Gestioné iniciativas de clima, bienestar y desarrollo para más de 1,000 colaboradores, acompañando procesos de cambio cultural.. Implementé y supervisé acciones de la NOM-035-STPS-2018 y primeros auxilios psicológicos como estrategia de bienestar.. Di formación en Seguridad, Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos Laborales; di seguimiento a incidencias y mediación laboral.
Coordiné y apoyé a 7 líderes de áreas administrativas y operativas en gestión del talento y desempeño.. Participé en la implementación y seguimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), promoviendo su conocimiento y aplicación entre el personal.. Gestioné procesos de atracción, evaluación y selección, perfiles de puesto, entrevistas por competencias y psicometría.. Diseñé e impartí talleres de liderazgo, servicio y team building, realizando diagnósticos de clima organizacional.. Implementé y di seguimiento a la NOM-035-STPS-2018.
Realicé evaluaciones psicológicas, entrevistas por competencias, aplicación de psicometría y elaboración de informes.. Aseguré el manejo ético, objetivo y altamente confidencial de la información sensible.