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Lola

Directora General

Contacto

Quito, Pichincha, Ecuador
Disponible en CazVid
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Competencias

Formación y desarrollo de talento

Experiencia demostrada en Formación y desarrollo de talento.

Diseño de experiencias de aprendizaje

Experiencia demostrada en Diseño de experiencias de aprendizaje.

Facilitación y manejo de grupos

Experiencia demostrada en Facilitación y manejo de grupos.

Gestión de cambio

Experiencia demostrada en Gestión de cambio.

Innovación y creatividad

Experiencia demostrada en Innovación y creatividad.

Educación

Diplomado en Operaciones y Analítica de Datos
Universidad de las Américas UDLA
Completado 2021
Psicóloga Industrial
Universidad Central del Ecuador
Completado 1994

Resumen

Directora General buscando nuevas oportunidades

Experiencia

Directora General

CRENTI
Jul 2023 - Presente

Diseño y ejecución de consultorías desarrollando hojas de ruta estratégicas que impulsan el crecimiento sostenible, diferenciación competitiva y gestión del talento alineada a la visión corporativa.. Diseño y facilitación de experiencias de aprendizaje orientadas al desarrollo de competencias, liderazgo, trabajo en equipo y fortalecimiento de capacidades organizacionales.. Desarrollo de proyectos de transformación organizacional, cultura y gestión del cambio, acompañando a líderes y equipos en la implementación de nuevas formas de trabajo.. Facilitación de procesos mediante coaching, metodologías ágiles y LEGO® Serious Play®, promoviendo participación, aprendizaje aplicado y construcción colaborativa de soluciones.. Diseño de soluciones de capacitación y acompañamiento para equipos comerciales, integrando desarrollo de talento, experiencia del cliente y resultados de negocio.

Directora de Formación y Desarrollo

Seguros Equinoccial S.A.
Sep 2016 - Oct 2022

Diseño e implementación de programas de formación, inducción y onboarding, orientados a facilitar la integración, adaptación y desarrollo de los colaboradores.. Identificación de necesidades y brechas de conocimiento y desempeño, y diseño de planes y rutas de aprendizaje alineados con las necesidades del negocio.. Diseño y facilitación de programas para el desarrollo de competencias, liderazgo, equipos comerciales, servicio y experiencia del cliente.. Desarrollo de contenidos, metodologías y experiencias de aprendizaje, incorporando herramientas innovadoras y metodologías ágiles.. Acompañamiento a líderes y equipos mediante procesos de mentoring y coaching individual y grupal, orientados al desarrollo, liderazgo y gestión del cambio.. Diseño e implementación de iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio.. Liderazgo del Laboratorio de Innovación, aplicando Scrum, Design Thinking, Customer Experience y metodologías ágiles para el desarrollo de nuevas soluciones y capacidades organizacionales.

Jefe de Recursos Humanos

Seguros Equinoccial S.A.
Sep 1995 - Ene 2015

Gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, inducción, capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.. Diseño e implementación de iniciativas orientadas al desarrollo del talento, cultura organizacional y fortalecimiento de capacidades.. Acompañamiento a líderes y equipos en procesos de desarrollo, desempeño y evolución organizacional.

Habilidades

Formación y desarrollo de talentoDiseño de experiencias de aprendizajeFacilitación y manejo de gruposGestión de cambioInnovación y creatividad
Publicado en CazVid - 1 nov 2026
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