laura - Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo en Gestión Humana

Experiencia en reclutamiento, selección, nómina y atención a incidencias de personal.

Manejo eficiente de documentación, bases de datos, y tareas administrativas generales.

Habilidades en atención, manejo de caja y resolución de consultas en diferentes entornos.

Capacidad para gestionar información, archivos y procesos administrativos con precisión.

Reclutar las hojas de vida que llegan a la empresa. Analizar la necesidad de personal al interior de la empresa. Programar entrevista con las personas que cumplan el perfil que se requiere. Seleccionar el personal que se contratará. Realizar la inducción. Elaborar plan de capacitación para todo el personal de la empresa. Coordinar la entrega de la dotación y elementos de protección personal. Estudiar y autorizar los permisos del personal. Preparar y programar el pago de nomina. Coordinar los horarios de trabajo del personal. Programar actividades que contribuyan con el bienestar del empleado

Archivo. Atencion cliente. Manejo de caja. Base de Datos

Recepción y registro de facturas y documentación contable. Atención a las consultas de clientes a través de las diferentes herramientas de comunicación. Realización de tareas administrativas generales

Archivo. Base de Datos. Contabilidad. Afiliaciones. Nomina. Resolución de problemas y atención a incidencias. Control y monitoreo de información. Atención y servicio al cliente. Desarrollo de proyectos y programas. Elaboración de informes y reportes. Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa. Coordinación y planificación de reuniones

Atención al Cliente. Manejo de caja

Archivo. Atencion a el Cliente. Vendedora. Contabilidad. Elaboración de informes y reportes. Atención y servicio al cliente. Gestión de documentación y archivos