Larami - Especialista De Desarrollo Organizacional Y Cultura

Experiencia demostrada en Diagnóstico de Clima Organizacional.

Experiencia demostrada en Gallup Q12.

Experiencia demostrada en Inquiry-Based Coaching (IBC).

Experiencia demostrada en Gestión del Cambio.

Experiencia demostrada en Bienestar Organizacional.

Diseño y lidero la hoja de ruta de cultura organizacional mediante el Programa de 5 Dimensiones, alineando cada ritual y acción operativa con la identidad y estándares de servicio de la organización.. Diagnostico el compromiso organizacional con metodología Gallup Q12 en múltiples propiedades, traduciendo los hallazgos en planes de acción con responsables y fechas.. Implemento Inquiry-Based Coaching (IBC) como pilar de desarrollo de liderazgo, dando seguimiento individualizado a más de 20 líderes.

Negocié y coordiné colaboraciones institucionales con las Embajadas de Francia y el Reino Unido — experiencia directa en comunicación estratégica y alineación de intereses entre actores con agendas distintas.. Diseñé y dirigí el programa "Tesoros Culturales de Cuauhtémoc" para poblaciones vulnerables e implementé un programa de capacitación en lengua de señas para personal cultural, gestionando múltiples áreas y stakeholders.. Creé y ejecuté la iniciativa "Embajadoras Puntos Violeta" — selección y desarrollo de mujeres líderes comprometidas con la seguridad comunitaria; antecedente directo del modelo de embajadores internos que hoy aplico en programas de certificación wellness.

Desarrollo de comunicación estratégica y gestión de imagen institucional.